CHEF SECTION ACHATS NANCY Ministère des Armées

Vos missions :
- Manager et fédérer une équipe d'acheteurs d'acheteurs opérationnels.
À ce titre, vous : donnez du sens à l'action collective et accompagnez le développement des compétences ; organisez l'activité de la section et pilotez la performance des achats ; favorisez l'innovation et les bonnes pratiques au sein de l'équipe ; et contribuez à un environnement de travail collaboratif et responsabilisant.
- Piloter des achats au cœur des enjeux stratégiques de l'État :
Depuis Nancy, vous participez à la réalisation de projets d'infrastructure majeurs contribuant directement au soutien des forces armées et à la mise en œuvre de la loi de programmation militaire.
Vous intervenez notamment sur : la définition et la mise en œuvre de stratégies d'achats performantes ; la conduite de procédures de marchés publics (travaux, maintenance, prestations intellectuelles) ; l'accompagnement des équipes projets dans la sécurisation et l'optimisation des contrats.
- Contribuer à la transformation et à la modernisation de la fonction achat.
Dans un environnement exigeant et en constante évolution, vous participez activement : à l'amélioration continue des pratiques d'achat ; au développement d'outils et de méthodes innovants ; et à la diffusion d'une culture de la performance et de la responsabilité au sein de l'organisation.

Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un poste à fort impact : vos décisions contribuent directement à la réalisation d'infrastructures essentielles au fonctionnement des armées et aux missions de l'État.
Un rôle de manager reconnu, au cœur d'une équipe dynamique et engagée.
Des dossiers variés et structurants, mêlant enjeux juridiques, économiques et opérationnels.
Un environnement stimulant, où l'autonomie, l'initiative et l'intelligence collective sont valorisées.
Compétences :
Vous maitrisez les règles de la commande publique et avez des connaissances significatives au niveau des procédures internes d'achats d'infrastructures et de conduite d'opération.
Votre rigueur, votre analyse et votre autonomie sont indispensables à l'exercice de ces missions.
En fonction du profil du candidat, des formations d'adaptation au poste seront proposées à la prise de fonctions, notamment sur les dimensions stratégiques, sécuritaires et opérationnelles spécifiques aux projets traités.