Critères de l'offre
Métiers :
- Agent administratif et gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Gestion administratif du personnel
Lieux :
- Montigny-lès-Metz (57)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Intégré au sein du bureau ressources humaines de commandement, section personnel civil, vous assurez la gestion du personnel civil du GSC de Metz. Vous êtes en outre l'un des interlocuteurs privilégies du centre de soutien des ressources humaines NE (CSRH NE), échelon zonal du service du commissariat des armées.
Indissociable du SIRH Alliance, votre rayon d'action concerne au quotidien des actes de gestion RH ainsi que le suivi des présence et absences. Vous participez par ailleurs à l'accueil et à l'information des administrés du GSC pour tout ce qui touche à la gestion de proximité du personnel. Vous assurez en outre le suivi et la gestion des dossiers individuels des agents, les demandes de mobilités entrantes et sortantes et les demandes de stage. Vous assurez également la vérification des éléments variables de rémunération transmis par les services du GSC et les concatènez dans des fichiers globaux, en conformité avec les directives reçues du CSRH NE.
Date de début : 31/12/2025
Description du profil
Pour mener à bien vos missions en tant qu'agent gestion administration personnel civil, vous devrez maîtriser l'écosystème SCA et plus particulièrement les domaines de l'administration générale et de soutien commun.
Vous avez des connaissances en gestion administrative du personnel et en règles statutaires. Vous maîtrisez les outils de bureautique et êtes à l'aise avec les système d'informations RH (SIRH Alliance).
Votre rigueur et votre esprit du travail d'équipe, combinés à votre organisation, votre méthodologie et votre aisance relationnelle, seront des atouts essentiels pour coordonner les moyens et assurer la réussite des missions.
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
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