Head of Discipline Hardware F/H Recruteur partenaire

Lieu : Cergy, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages

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  Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
  
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  Un package de rémunération attractif
  
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  Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  
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  Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  
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  Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  

Votre quotidien
A Cergy, vous contribuez aux systèmes d'entraînement et de simulation parmi les plus sophistiqués au monde. Vous rêvez de piloter hélicoptères, avions de chasse ou véhicules blindés ? Rejoignez-nous et relevez les défis des domaines aérien, terrestre, et naval !
Sur le site de Cergy (500 personnes), nous développons et produisons des systèmes de formation et d'entraînement civils et militaires (simulateurs de pilotage et de mission) pour la France et l'international.
Le service EIH (environ 50 personnes) couvre l'ensemble des activités hardware : ingénierie mécanique, électronique, industrialisation et intégration.
Dans un contexte de forte compétitivité, nous cherchons un Head of Discipline Hardware H/F pour transformer nos pratiques dans une démarche produit et tirer parti des nouveaux outils et méthodes, notamment ceux exploitant l'intelligence artificielle.
Vos missions consisteront à :
- Porter la vision produit du hardware (briques, plateformes, standardisation) et structurer les process de développement.
- Faire évoluer nos pratiques d'ingénierie et d'industrialisation pour gagner en compétitivité, qualité et time-to-market.
- Identifier, expérimenter et déployer de nouveaux outils et méthodes, incluant data & IA appliquées à la conception et à l'industrialisation.
- Manager et développer une équipe d'environ 50 personnes, assurer l'adéquation charges / ressources.
- Être responsable des engagements coûts / délais en phase Offres et Projets, garantir l'industrialisation des nouveaux produits.
- Piloter les chantiers d'amélioration de la compétitivité et la politique de sous-
Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.