Éducateur spécialisé (H/F) DITEP HOME VIVAROIS

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 245 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Home Vivarois et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité) situé à Ucel et Aubenas, l'A.I.A recrute :
2 EDUCATEURS SPECIALISES (H/F)
CDI - temps pleins
1 Poste à pourvoir dès le 1er avril 2026
1 Poste à pourvoir dès le 20 avril 2026
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du/de la Chef/fe de service, l'éducateur(trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages.
Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif.
Missions :
- Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel,
- Proposer des ateliers de médiation éducative,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Educatif et Pédagogique (T.E.P),
- Accompagnement sur les temps de vie quotidiens,
- Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune
- Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes.
- Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
- Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP)
- Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités
- Capacités d'adaptation et de gestion du stress face aux troubles des jeunes accompagnés
- Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Convention Collective du 26 août 1965.
Lettre de motivation et CV à l'attention de :
Madame Emmanuelle LEBLOND
Directrice
par mail :
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