Secrétaire RH à 80% (H/F) EHPAD ST JOSEPH Cantaous
Castelnau-Magnoac (65)CDD
Il y a 13 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Castelnau-Magnoac (65)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Une expérience dans le domaine médico-social est appréciée.Travail au sein d'un EHPAD
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la Directrice, vous êtes en charge :
- du suivi complet de dossiers administratifs et notamment ceux relatifs à la gestion des ressources humaines de l'établissement (suivi des dossiers des salariés, déclaration d'embauche, visite médicale, mutuelle, formation)
- de la réalisation des contrats de travail
- la participation à la mise à jour et le suivi du logiciel de planning
- la participation à l'élaboration du plan de formation
- la vérification des variables de paies en lien avec le service comptable
- d'assister l'encadrement dans la gestion administrative de l'établissement,
- le classement, l'organiseation, l'actualisation et l'archivage des documents professionnels et règlementaires
SAVOIR-FAIRE
Gérer une documentation professionnelle ou règlementaire
Organiser son travail au sein d'une équipe
Rendre compte de son travail à l'écrit et/ou oral
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation aux situations
Discrétion / confidentialité
Organisation / Rigueur / Esprit d'équipe et sens collaboratif
Une expérience dans le domaine médico-social est appréciée.Travail au sein d'un EHPAD
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la Directrice, vous êtes en charge :
- du suivi complet de dossiers administratifs et notamment ceux relatifs à la gestion des ressources humaines de l'établissement (suivi des dossiers des salariés, déclaration d'embauche, visite médicale, mutuelle, formation)
- de la réalisation des contrats de travail
- la participation à la mise à jour et le suivi du logiciel de planning
- la participation à l'élaboration du plan de formation
- la vérification des variables de paies en lien avec le service comptable
- d'assister l'encadrement dans la gestion administrative de l'établissement,
- le classement, l'organiseation, l'actualisation et l'archivage des documents professionnels et règlementaires
SAVOIR-FAIRE
Gérer une documentation professionnelle ou règlementaire
Organiser son travail au sein d'une équipe
Rendre compte de son travail à l'écrit et/ou oral
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation aux situations
Discrétion / confidentialité
Organisation / Rigueur / Esprit d'équipe et sens collaboratif
Durée du contrat : 15 jours
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros
Référence : 205MQGV
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