IDE EHPAD (H/F) SAINTE FAMILLE DE GRILLAUD

Etablissement membre de la Fondation FASSIC depuis le 1er janvier 2026, l'EHPAD Sainte Famille de Grillaud accueille 82 résidents.
Il est situé dans un environnement calme et arboré dans le quartier de Procé.
L'accompagnement des résidents prend en compte le projet institutionnel de la Fondation « accueillir et prendre soin ». Il vise à « Répondre aux enjeux et besoins de santé, sociaux, médico-sociaux, spirituels, éducatifs et culturels des plus faibles en leur offrant des réponses adaptées et collectives, notamment dans l'accompagnement et l'accueil de personnes en situation de maladie, de handicap, de dépendance liée à l'âge, ou de carences éducatives, dans l'esprit de la tradition chrétienne d'attention prioritaire aux plus démunis, en favorisant le développement humain et spirituel des personnes accueillies ».
L'accompagnement des résidents tient compte des valeurs d'un projet associatif qui sont la volonté d'un lieu de vie, d'un lieu de partage, de solidarité et de tolérance. Mais aussi un lieu qui prend en compte le respect de la dignité, le respect de la dimension humaine et spirituelle et le respect de l'expression de chacun.
Notre établissement recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) d'état immédiatement pour des remplacements à mi-temps (formations, congés), suivis d'une période de 80% à temps plein d'1 mois et demi cet été. Après cette expérience, le poste pourra évoluer vers un contrat fixe à mi-temps avec possibilité de jours supplémentaires selon les besoins.
Vous intégrerez une équipe IDE dynamique, rigoureuse et bienveillante fixe depuis plus de 6 ans .
Vos missions principales
- Prise en soins des résidents avec surveillance clinique, accompagnement et soins techniques (pansements, injections, prises de sang.)
- Gestion administrative autour du résident (RDV médicaux et paramédicaux, visites des médecins traitants, traitement des ordonnances, gestion des médicaments)
Savoir être demandé :
- Autonomie
- Discrétion
- Organisation
- Bon esprit d'équipe (entre aide) -
- Bon relationnel avec les résidents, les professionnels extérieurs, les familles
Travail sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, en collaboration avec vos collègues IDE, AS, AMP, AES, agents de soins, agents de service hôtelier, le médecin coordonnateur, la psychologue, la kinésithérapeute, l'animatrice, la responsable hébergement, l'agent de maintenance et le service restauration.
L'établissement est équipé de rails de transfert et dispose du matériel nécessaire pour faciliter la mobilisation et le confort des résidents.
Nous proposons régulièrement des formations internes réalisées par le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice et par des intervenants extérieurs : bientraitance, communication en équipe, gestes et postures, qualité...
Nous travaillons également en collaboration étroite avec COMPAS et l'HAD
Des analyses de pratique sont également proposées.
En tant que nouvelle recrue, vous serez accompagnée sur plusieurs journées de doublon avec un membre de l'équipe qui pourra répondre à vos questions.
Vous travaillerez 7h/jour, 1 week-end / 3 avec une astreinte téléphonique rémunérée.
Horaires semaine :
- 6H50-14H20. Pause de 30 minutes
- 12H00-19H30. Pause de 30 minutes
Horaires week-end :
- 6H45-13H45 + astreinte téléphonique
Salaire selon convention collective 51 (FEHAP) et expérience. Plus prime décentralisée (5% du brut), prime SEGUR 1 et 2 et prime fonctionnelle.