Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 2 diplômes
Lieux :
- Brive-la-Gaillarde (19)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la responsable du pôle social et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge un portefeuille clients et intervenez sur l'ensemble des missions liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous travaillerez sur le logiciel SILAE.
Vos missions
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Établissement et contrôle des bulletins de paie
- Réalisation et transmission des déclarations sociales
- Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, affiliations, avenants...)
- Suivi administratif du personnel : arrêts maladie, prévoyance, etc.
- Accompagnement et conseil de premier niveau auprès des clients
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et travaillez en lien avec les organismes sociaux.
Vos missions
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Établissement et contrôle des bulletins de paie
- Réalisation et transmission des déclarations sociales
- Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, affiliations, avenants...)
- Suivi administratif du personnel : arrêts maladie, prévoyance, etc.
- Accompagnement et conseil de premier niveau auprès des clients
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et travaillez en lien avec les organismes sociaux.
Description du profil
Votre profil
Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines (BTS, DUT, licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en respectant les délais.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et le travail en équipe.
Les conditions
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon profil et expérience (28 000EUR - 34 000EUR)
- Environnement de travail stable et collaboratif
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines (BTS, DUT, licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en respectant les délais.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et le travail en équipe.
Les conditions
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon profil et expérience (28 000EUR - 34 000EUR)
- Environnement de travail stable et collaboratif
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Salaire et avantages
Horaires flexibles, TR
L'entreprise : Bordeaux AEC
Nous recrutons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'un renforcement d'équipe.
Vous rejoignez un cabinet reconnu sur son territoire, offrant un environnement structuré, des outils performants et un accompagnement à la prise de poste.
Un parcours d'intégration est prévu afin de faciliter votre arrivée et votre montée en compétences.
Vous rejoignez un cabinet reconnu sur son territoire, offrant un environnement structuré, des outils performants et un accompagnement à la prise de poste.
Un parcours d'intégration est prévu afin de faciliter votre arrivée et votre montée en compétences.
Référence : WSBORDEAUXAEC-074484-26 28722096
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