Chargé / Chargée de réapprovisionnement H/F API CASTRES

- Suivi et contrôle si nécessaire des ordres émis automatiquement par l'outil
- Gestion des cas particuliers de réapprovisionnement : demandes particulières, blocages manuels, produits sans buffers, codes « morts », colis soldes, ...
- Coordination avec les services internes fournisseurs et clients des réapprovisionnements
- Participation à des analyses ad'hoc

- Formations et expériences :
- Une formation et/ou expérience dans la supply chain est requise
- Des notions de la règlementation médicament et ICPE sont un plus
- Langues :
- Anglais lu, parlé et écrit
- Compétences techniques et transverse :
- Analyse
- Capacité à analyser à postériori des cas métier produit, c'est-à-dire expliquer le fonctionnement des décisions de réapprovisionnement en fonction des données de contexte disponibles
- Excel
- Maitrise des Tableau croisés dynamiques et bonne connaissance des formules pour effectuer des analyses ponctuelles
- SAP
- Connaissance des transactions de visualisation des stocks est un plus
- Tableau software
- Connaissance de l'outil de visualisation Tableau software est un plus
Vos atouts :
- Sens du service client et état d'esprit orienté résultats
- Résistance au stress et à la pression (externe et interne)
- Capable de prise de recul et analyse des situation rencontrées
- Autonomie
- Excellent relationnel, capacité d'écoute, et assertivité

API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail.
Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme.
Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API !
Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe reconnu sur le secteur de l'industrie pharmaceutique, un(e) Chargé / Chargée de réapprovisionnement
Début de contrat : dès que possible
Type de contrat : Intérim
Durée de contrat : 5 mois
Rémunération : 2 998,14euros brut mensuel + 13ème mois + Indemnité RTT + 10% IFM + 10% ICCP + Restaurant d'entreprise
Les avantages de travailler avec nous !!
Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup)
Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup)
Coffre-fort numérique
Partenariat avec le FASTT
Possibilité d'acompte par semaine
Paiement des salaires entre le 6 et le 8