Alternant (F/H) service méthodes et amélioration continue (H/F) GUERIN FRANCE

Les missions du service méthodes et amélioration continue, auxquelles vous pourrez progressivement participer, sont :- Assister le Bureau d'Etudes, lors de la conception puis du lancement en production de nouvelles affaires- Être force de proposition pour améliorer et faire évoluer le parc outils et les machines existantes, chiffrer ces évolutions de pièces ou de procédés- Assister la Production dans la résolution de problèmes d'ordre techniques- Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets. Etudier l'implantation de machines et l'organisation du travail de chaque poste dans l'atelier- Participer à évaluer les cadences au poste pour faciliter la planification de la production- Concourir à la productivité attendue notamment par des analyses et des propositions d'amélioration- Etablir un cahier des charges fonctionnelles - Assurer la veille technologique (matériaux, machines, process.)- Mise à jour des gammes selon les analyses de données informatisées et les remontées d'informations terrain- Former les opérateurs à l'utilisation de moyens nouveaux ou modifiés- Améliorer l'ergonomie des postes dans un objectif d'efficacité- Suivi des procédés spéciauxSAVOIR : - Connaissances en informatique- Connaissances en procédés de soudage et en chaudronnerie industrielle appréciées- Connaissances CAO (SolidWorks) serait un plusSAVOIR-FAIRE :- Gestion de dossiers et de projets- Synthèse- Résolution de problèmes (5 Pourquoi, 5M, .) et outils d'amélioration (5S, SMED, .)SAVOIR-ETRE :- Capable de gérer les urgences en interne et en externe- Capacité à alerter et à communiquer- Être rigoureux, autonome et impliqué- Type de contrat : apprentissage ou contrat de professionnalisation - Temps de travail : 35H- Diplôme préparé : Bac +2 / Bac +3, en automatisme, ou en mécanique avec une dominante process industriel, ou en méthodes / Lean manufacturing, ou en génie industriel, ou en conception des processus de réalisation du produit, ou en assistance technique d'ingénieur par exemple.- A pourvoir pour la rentrée scolaire 2026Avantages :- Participation - Intéressement- CSE externalisé- Travail varié et intéressant - Mutuelle familiale avantageuse- Prévoyance 100% financée par l'employeur- Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste- Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuitNotre processus de recrutement :- Un entretien sur site avec la responsable ressources humaines et un salarié du service concerné- Une visite d'entreprise, et un échange avec l'équipe de travail
Localisation : 50420 Condé-sur-Vire