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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- Coda
- Paie
- Comptabilité
Lieux :
- Saint-Jean-de-Braye (45)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant administratif RH/Comptabilité - Confirmé (H/F) à Saint Jean de Braye. ENJEUX ET FINALITÉS :
Au sein de la DRH et au sein du Département Gestion des contrats. Apporter un renfort en paie auprès des gestionnaires.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Assurer le suivi et le traitement de la facturation des écoles
- Utiliser le logiciel CODA pour le traitement et le suivi des opérations liées à la facturation
- Vérifier la conformité des éléments de facturation
- Être en lien avec les écoles partenaires et les équipes internes pour le suivi des conventions et des factures
- Réaliser des actes de gestion RH simples (mise à jour de dossiers, suivi administratif, saisies dans les outils RH)
Profil Recherché :
- 3 ans minimum d'expérience en Administration RH / Paie.
- Profil expérimenté en RH, Admin et Comptabilité ( 3 ans minimum)
- Maîtrise impérative d'Excel, Word et Outlook.
- Une expérience avec TEAMSRH / CEGEDIM est fortement appréciée.
- La maîtrise du logiciel CODA est un réel plus.
- Organisation, rigueur et autonomie indispensables.
- À l'aise dans un environnement où il faut être réactif, polyvalent et précis.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de la DRH et au sein du Département Gestion des contrats. Apporter un renfort en paie auprès des gestionnaires.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Assurer le suivi et le traitement de la facturation des écoles
- Utiliser le logiciel CODA pour le traitement et le suivi des opérations liées à la facturation
- Vérifier la conformité des éléments de facturation
- Être en lien avec les écoles partenaires et les équipes internes pour le suivi des conventions et des factures
- Réaliser des actes de gestion RH simples (mise à jour de dossiers, suivi administratif, saisies dans les outils RH)
Profil Recherché :
- 3 ans minimum d'expérience en Administration RH / Paie.
- Profil expérimenté en RH, Admin et Comptabilité ( 3 ans minimum)
- Maîtrise impérative d'Excel, Word et Outlook.
- Une expérience avec TEAMSRH / CEGEDIM est fortement appréciée.
- La maîtrise du logiciel CODA est un réel plus.
- Organisation, rigueur et autonomie indispensables.
- À l'aise dans un environnement où il faut être réactif, polyvalent et précis.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 15/03/2026
Durée du contrat : 4 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101402423
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