
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- Intérim
- 22 € - 26 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Lynx RH' cabinet de recrutement spécialisé recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d'une mission d'intérim de remplacement, un(e) gestionnaire ressources humaines, paie et administration du personnel.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés comprenant 7 entités, relevant de plusieurs conventions collectives, avec une dominante en Administration du Personnel et en Paie.
Vous assurez la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, organisation des processus d'onboarding et d'offboarding, suivi des périodes d'essai, tenue et mise à jour des dossiers salariés, organisation des visites médicales ainsi que la gestion et la fiabilisation des données dans le SIRH (Eurecia).
Vous intervenez également sur les activités liées à la paie : collecte et contrôle des éléments variables, suivi des absences et des arrêts maladie, gestion de la prévoyance, administration des titres restaurant et coordination avec le prestataire paie.
Par ailleurs, vous apportez un support RH aux managers et aux collaborateurs au quotidien.
Enfin, vous participez à différents projets RH transverses tels que la communication RH, le recrutement, la formation ainsi que l'amélioration continue des processus RH.
Description du profil
Pré-requis
Parking sur place
Poste en 39h hebdomadaires
Tickets restaurants
Profil recherché
Diplôme de niveau Master en Ressources Humaines ou formation équivalente.
Expérience confirmée en administration du personnel et en paie, idéalement dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives. La connaissance des conventions Métallurgie, Syntec et Commerce de gros constitue un atout.
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation, associés à d'excellentes qualités relationnelles pour assurer un rôle de référent RH au quotidien auprès des équipes.
Grande autonomie dans la gestion de son périmètre et capacité à prioriser les sujets.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et idéalement d'un SIRH.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Lynx RH
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.
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