Chargé(e) RH et Paie H/F Page Personnel

Gestion de la paie & GTA

• Assurer l'ensemble du processus paie dans un environnement semi‑externalisé (Nibelis) : collecte des variables, contrôles, gestion des virements, suivi des interfaces financières.
• Gérer environ 400 bulletins mensuels relevant de deux conventions collectives distinctes.
• Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des prestataires paie et GTA pour les ajustements, évolutions et traitements d'incidents.

Administration du personnel

• Assurer le suivi des dossiers individuels : prévoyance, arrêts maladie, maternité, accidents du travail, absences diverses, en lien avec les collaborateur·rice·s et les organismes sociaux.
• Gérer l'intérim via l'outil Pixid : commandes, contrats, suivi administratif.

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• Formation supérieure en gestion des ressources humaines ou paie.
• Maîtrise des outils paie, SIRH et systèmes de gestion des temps.
• Capacité à travailler de manière rigoureuse, organisée, confidentielle et réactive.
• Anglais professionnel requis.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Notre client est un acetru de l'industrie.