Contrôleur de Gestion Projets CDD 1 an hf RATP

Missions générales du poste :
Le Contrôleur de Gestion Projet (CGP) a pour mission de renforcer les capacités de pilotage économique et financier des projets de la DSI.
Les CGP sont les partenaires financiers des chefs de projet et interviennent notamment pour :
Assurer le suivi économique et financier des projets,
Construire et fiabiliser les prévisions et reprévisions,
Piloter les enveloppes budgétaires et contribuer à leur optimisation,
Analyser les trajectoires financières et justifier les écarts,
Accompagner les mises en service comptables et la production des bilans financiers.
Principales activités du poste :
Participer avec les chefs de projet à l'élaboration des dossiers de justification économique et de la structure financière du projet (arborescence des biens immobilisables et des sous-comptes)
oRéaliser une approche de type « business plan » et challenger les hypothèses économiques
oApporter un soutien pédagogique dans la mise en place des outils de pilotage (tableaux de bord) et garantir leur cohérence avec les données du système d'information de gestion
Construire avec les chefs de projet, le budget prévisionnel et assurer le suivi de la consommation des ressources
oFournir les éléments de reporting économique et financier nécessaires aux revues de projet
oAssurer la synthèse des tableaux de bord, et l'analyse des écarts et des points de sortie annoncés et leurs reprévisions (résultats et commentaires)
Etre le garant, à partir des règles d'entreprise, des mises en service et réformes des différents constituants des projets
Contribuer au bilan financier de fin de projet afin d'en permettre la clôture comptable
Exercer une fonction de veille, de conseil et de contrôle pour la bonne application des règles de gestion de l'entreprise.
Contribuer à des études ponctuelles (analyses d'impacts capex/opex, études de coûts) en lien avec les unités et/ou l'équipe exploitation,

01. Poste et Missions

Activités transverses :

Répondre aux sollicitations / questionnements des équipes finance, opérationnelles ou des clients internes. Exercer une fonction de veille, de conseil et de contrôle pour la bonne application des règles de gestion de l'entreprise. Participer aux projets de transformation de l'entreprise ou à des groupes de travaux transverses.

Compétences requises pour le poste :

Expérience significative en contrôle de gestion nécessaire Formation en comptabilité et gestion Connaissances fonctionnelles du domaine investissement appréciées Bonne pratique des logiciels bureautiques (Excel, Power Bi, Word, Powerpoint) Rigueur, esprit méthodique, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation Esprit d'ouverture et d'équipe, sens du relationnel et des relations humaines Appétence/Curiosité pour les métiers des télécoms, du digital et du SI

Département : DPGDirection Financière du Siège Unité : BP Finance DEI
Localisation du poste : Noisy-le-Grand avec télétravail possible

02. Profil recherché

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste.

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France Durée Déterminée (durée déterminée)

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?