ALTERNANCE - Bac+4/5 - Chargé ou Chargée de projets transformations et appui managers SNCF
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de projet déploiement (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Description de la mission :
Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :
-
Piloter des projets transverses, de la phase de cadrage à la phase de déploiement, en utilisant la méthodologie projet
-
Animer l'avancement des projets en assurant le suivi et en produisant les livrables ad hoc
-
Identifier des pistes d'amélioration continue, en déduire des leviers d'action et mener à bien la mise en oeuvre des solutions en lien avec la ligne managériale
-
Contribuer à l'animation de la politique RGPD de l'entité de 35 personnes environ en appui du référent identifié
-
Contribuer à l'animation des sujets transverses à l'entité : politique QVCT, politique RSE, politique de formation, préparation de support de communication dédié aux équipes
-
Contribuer à l'élaboration des supports d'accueils des nouveaux entrants
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Forte contribution d'accompagnement du changement et capacité d'innovation
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirsPoste: Chargé de projet déploiement (H/F)Temps PleinEn apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âgeProfil:-
Animer et piloter la qualité produite
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Coopération;Innovation
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Analyse
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Préparer et piloter des plans d'actions
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Connaissance outils Microsoft Office
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Gestion de projet
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Organisation et rigueur
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Méthode
Diplôme attendu :
Bac +4/5 en RH, administration, développement organisationnel, gestion de projet.
Rythme d'alternance souhaité :
1 semaine école / 3 semaines entreprise à privilégier mais adaptable.
Description de la mission :
Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :
-
Piloter des projets transverses, de la phase de cadrage à la phase de déploiement, en utilisant la méthodologie projet
-
Animer l'avancement des projets en assurant le suivi et en produisant les livrables ad hoc
-
Identifier des pistes d'amélioration continue, en déduire des leviers d'action et mener à bien la mise en oeuvre des solutions en lien avec la ligne managériale
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Contribuer à l'animation de la politique RGPD de l'entité de 35 personnes environ en appui du référent identifié
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Contribuer à l'animation des sujets transverses à l'entité : politique QVCT, politique RSE, politique de formation, préparation de support de communication dédié aux équipes
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Contribuer à l'élaboration des supports d'accueils des nouveaux entrants
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Forte contribution d'accompagnement du changement et capacité d'innovation
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Localisation : 93200 Saint-Denis
Date de début : 05/09/2026
L'entreprise : SNCF
Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.
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