Cadre de santé au Pôle Psychiatries F/H Recruteur partenaire

CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage

Spécificité du poste :

Vous assurerez un rôle central de coordination des parcours de soins entre :

• Les unités intra-hospitalières, y compris les hospitalisations complètes et les hospitalisations sous contraintes,

• Les structures extra-hospitalières : CMP/AT, CMPEA, hôpitaux de jour, équipes mobiles, dispositifs précoces

• Travail en binôme pour les remplacements avec le cadre de santé responsable de l'Unité de Psychiatrie de la Personne Agée.

En tant que Cadre de santé au sein du pôle Psychiatries, votre mission principale sera d'organiser l'activité paramédicale et de coordonner les moyens d'un service de soins intra et extra hospitalier, de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations lors de la prise en charge des patients, d'animer une équipe pluridisciplinaire en service de soins, de mettre en oeuvre la politique institutionnelle et décliner le projet de soins au sein de l'unité.

Les activités principales du poste s'articulent autour de 4 axes :

1. La gestion des ressource humaines et matérielles

2. L'organisation de la prise en charge des patients

3. Le management de la qualité

4. Les activités institutionnelles

Votre profil :

• Vous détenez un diplôme paramédical et le diplôme de Cadre de santé

Idéalement , vous connaissez la psychiatrie de secteur, les soins sans consentement ainsi que la politique de soins, vous savez développer vos connaissances sur les courants théoriques qui sous-tendent les prises en charge spécifiques en psychiatrie de l'adulte et de l'enfance et de l'adolescent.

Vos compétences :

• Analyser des tableaux de bord, des données et justifier des résultats relatifs aux activités de votre domaine

• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné

• Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles modes opératoires relatifs à votre domaine de compétences

• Connaître et mettre en oeuvre la démarche de conduite de projet

• Evaluer, développer et valoriser les compétences de vos collaborateurs

• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

• Organiser une unité, un service, en fonction des différents critères

• Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

• Travailler en équipe / en réseau

• Maitrise de l'outil informatique DPI

• Favoriser la recherche en soins

• Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives

• Identifier, évaluer des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en oeuvre les actions appropriées

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
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