Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en maintenance immobilière (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Le BEAS met en oeuvre la politique sportive départementale en matière d'équipements, en assurant notamment la gestion de plusieurs sites en régie directe : le stade départemental de La Motte à Bobigny, la base de loisirs de Champs-sur-Marne et le parc départemental des sports de Marville à Saint-Denis-La Courneuve.
Il est par ailleurs propriétaire de plusieurs installations dont il a confié la gestion à des délégataires ou concessionnaires : le centre équestre départemental Georges Valbon, le golf de la Poudrerie, le Prisme à Bobigny, le centre aquatique départemental Annette Kellermann (CADAK) à La Courneuve et le stade Raoul Montbrand à Pantin.
Enfin, le BEAS porte des projets de travaux et d'aménagements sur ses équipements comme dans l'espace public, ou en subventionnant des porteurs de projets, notamment dans le cadre du Plan piscines départemental
Vous serez rattaché.e au service du sport et des loisirs au sein d'un équipement sportif, le stade départemental de La Motte, à Bobigny. L'agent.e technique polyvalent.e veille à la qualité du service rendu, accueille, informe et oriente les usagers. Il ou elle contribue à la médiation ainsi qu'au respect des règles d'usage du site et des équipements sportifs. Par ailleurs, il ou elle assure l'entretien et la maintenance des espaces, locaux et équipements du Stade.
Il est par ailleurs propriétaire de plusieurs installations dont il a confié la gestion à des délégataires ou concessionnaires : le centre équestre départemental Georges Valbon, le golf de la Poudrerie, le Prisme à Bobigny, le centre aquatique départemental Annette Kellermann (CADAK) à La Courneuve et le stade Raoul Montbrand à Pantin.
Enfin, le BEAS porte des projets de travaux et d'aménagements sur ses équipements comme dans l'espace public, ou en subventionnant des porteurs de projets, notamment dans le cadre du Plan piscines départemental
Vous serez rattaché.e au service du sport et des loisirs au sein d'un équipement sportif, le stade départemental de La Motte, à Bobigny. L'agent.e technique polyvalent.e veille à la qualité du service rendu, accueille, informe et oriente les usagers. Il ou elle contribue à la médiation ainsi qu'au respect des règles d'usage du site et des équipements sportifs. Par ailleurs, il ou elle assure l'entretien et la maintenance des espaces, locaux et équipements du Stade.
Description du profil
Vous disposez de compétences relationnelles ? Vous savez assurer un accueil courtois et faire preuve de qualité d'écoute ; orienter et guider vos interlocuteurs ? Vous savez alerter vos interlocuteurs ou votre ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés ? Vous savez nettoyer et entretenir les espaces ? Vous êtes en mesure d'assurer les rondes de prévention ?
Postulez au plus vite !
Niveau d'études : V
Sous l'autorité de la cheffe d'équipe, vous participez à l'accueil des usagers et à l'entretien des différents espaces.
Vous accueillez les usager.es physiquement et téléphoniquement en journée, soirée et week-ends.
Vous appliquez le protocole d'ouverture et de fermeture du stade et de ses installations.
Vous intervenez avec prévention et médiation lors de situations identifiées comme conflictuelles entre usager.ères et appliquez la procédure d'alerte en cas de situation le nécessitant.
Vous assurez la surveillance, le contrôle et le bon état des équipements afin de veiller à la sécurité de toutes et tous.
Vous entretenez les locaux du centre de formation, les vestiaires, les locaux administratifs et du centre technique, le parc de stationnement, les terrains de jeux, les espaces verts et de circulation.
Horaires spécifiques (soir et week-end), 35h par semaine
Mobilité : permis B souhaité
Port d'une tenue de travail obligatoire
Formation prévention risques professionnels obligatoire
Postulez au plus vite !
Niveau d'études : V
Sous l'autorité de la cheffe d'équipe, vous participez à l'accueil des usagers et à l'entretien des différents espaces.
Vous accueillez les usager.es physiquement et téléphoniquement en journée, soirée et week-ends.
Vous appliquez le protocole d'ouverture et de fermeture du stade et de ses installations.
Vous intervenez avec prévention et médiation lors de situations identifiées comme conflictuelles entre usager.ères et appliquez la procédure d'alerte en cas de situation le nécessitant.
Vous assurez la surveillance, le contrôle et le bon état des équipements afin de veiller à la sécurité de toutes et tous.
Vous entretenez les locaux du centre de formation, les vestiaires, les locaux administratifs et du centre technique, le parc de stationnement, les terrains de jeux, les espaces verts et de circulation.
Horaires spécifiques (soir et week-end), 35h par semaine
Mobilité : permis B souhaité
Port d'une tenue de travail obligatoire
Formation prévention risques professionnels obligatoire
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2026/JM/11341
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