Préparateur de commandes C1 experimenté (vocale) Gojob

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des préparateurs de commandes Caces 1A ou 1B (F/H) pour une mission d'une durée de 1mois, pouvant s'étendre sur 6 mois.
Une première expérience dans cet univers de minimum 6 mois est obligatoire.
Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe à Thuit Hebert, dans une zone industrielle impossible d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi de 08H00 à 15H45 avec un repos volant dans la semaine.
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Prime de productivité
Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité et gilet fluorescent.
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes :
- Conduire un chariot élévateur R489-1A ou R489-1B
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mettre à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette)
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1983€ / mois.

Nous recherchons des profils:
- Expérience dans la préparation de commandes vocales
- Titulaire du CACES R489 cat 1
- Expérience dans la préparation de commandes pour la Grande Distribution
- Savoir lire, écrire et compter
Avantages :
- Prime de productivité à partir de 170 colis/heure versée dès le premier jour (150e en moyenne sur le site)
- Panier relas 4,41e versé au bout d'un mois
- Prime transport en fonction de l'éloignement (2,204e/ jour pour 20 km)
- 28 min de pause payée par jour

Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.