Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Barcelonnette (04)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour une structure adhérente (MECS) située à Barcelonnette (04) un(e) travailleur(se) social(e) dans le cadre d'un CDD de 3 mois, évolutif vers un CDI.
Temps de travail :
Temps plein 35h organisé sur 4 jours par semaine, avec 2 week-ends travaillés par mois. Rémunération selon la grille salariale CCN66.
Missions principales :
· Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accueillis
· Proposer et animer des activités éducatives et de la vie quotidienne avec les jeunes
· Participer à l'accompagnement éducatif au quotidien
· Rédiger des écrits professionnels et rapports éducatifs
· Contribuer au travail d'équipe et aux réunions de suivi
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
· Titulaire de l'un des diplômes suivants :
o DEES - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
o DEME - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur
o EJE - Éducateur de Jeunes Enfants
o CESF - Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Qualités relationnelles et sens de l'accompagnement éducatif
· Capacités rédactionnelles
L'entreprise : Groupe Objectif Plus
Un GE (Groupement d'Employeurs) dans le secteur médico-social facilite le recrutement, la formation et la mise à disposition de professionnels qualifiés auprès de plusieurs employeurs adhérents, tout en offrant aux salariés une stabilité d'emploi et un accompagnement personnalisé.
les missions du GEMS+ :
- Répondre aux besoins des employeurs en mettant à disposition du personnel qualifié (soignants, éducateurs spécialisés, auxiliaires de vie, etc.).
- Favoriser l'insertion et la qualification des professionnels en proposant des contrats adaptés (CDI, CDD, alternance, temps partagé).
- Former et accompagner les salariés dans leur évolution de carrière et leur montée en compétences.
- Sécuriser l'emploi en offrant une stabilité aux travailleurs tout en répondant aux variations d'activité des structures adhérentes.
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