Eléctricien IRVE H/F Crit

Marre des chantiers classiques de tirage de câbles sans valeur ajoutée ? Passez au niveau supérieur. Nous avons besoin d'un(e) Électricien(ne) orienté(e) Sûreté pour piloter le déploiement de systèmes intelligents (Vidéosurveillance, Contrôle d'accès, Intrusion) sur la région Bretagne & Pays de la Loire.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur l'intégralité de la chaîne technique :
-Installer et fixer les équipements de sûreté électronique (caméras IP, lecteurs de badges, centrales intrusion, interphonie).
-Raccorder et intégrer les matériels selon les plans d'implantation et les schémas électriques.
-Réaliser le tirage de câbles sur de courtes distances en respectant les normes de pose.
-Programmer et paramétrer les adresses IP, les droits d'accès et les profils utilisateurs sur les logiciels métiers.
-Effectuer les tests de bon fonctionnement, les réglages de précision et valider la conformité des installations.
-Diagnostiquer les pannes, assurer la maintenance curative et remettre les systèmes en service.
-Rédiger vos comptes-rendus d'intervention et rapports de contrôle sur Excel ou outils internes.
VOS CONDITIONS DE MISSION:
-Démarrage : Dès le 16/03/2026.
-Durée : Mission initiale jusqu'au 31/03/2026 (Fortes perspectives de mission longue).
-Secteur : Départ de La Chapelle-sur-Erdre avec déplacements (Bretagne / Pays de la Loire).
-Rythme : 35h hebdomadaires (08h-12h / 13h30-16h30).
-Mobilité : Prévoir environ 1 découché par semaine.
-Salaire : 15,00 EUR/h (Base de départ à revoir selon votre profil et expertise) + Paniers + Primes.

VOTRE PROFIL
Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre envie d'évoluer qui fera la différence :
Formation : Issu(e) d'un cursus Électricité, Électrotechnique ou CFO/CFA.
-Expérience : Vous disposez d'une première expérience en vidéo ou contrôle d'accès, même sur des environnements non sensibles.
-Compétences : Vous maîtrisez le courant faible et les bases du réseau IP. La connaissance de Synchronic, Til, Nedap ou Vauban est un vrai plus.
-Habilitations : H0V - B0 au minimum (CACES Nacelle souhaité).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rappeler pour échanger sur votre parcours et valider votre dossier ensemble.

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
L'inclusion est au coeur de notre démarche.
Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.