
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Le Creusot (71)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
? Vos missions :
?? Recrutement
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Sélectionner les candidatures et organiser les entretiens
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus
• Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs
?? Développement commercial
• Assurer le suivi des commandes
• Participer à la gestion de la relation client et à la prise de rendez-vous
• Contribuer au développement du portefeuille clients
• Réaliser des actions de prospection commerciale
?? Administratif
• Gérer les documents administratifs liés au recrutement
• Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi
• Participer à la gestion des contrats de travail
?? Profil recherché :
Nous recherchons une personne avec un profil commercial, organisée, dynamique et dotée d'un excellent relationnel.
?? Déplacements occasionnels à prévoir sur Lyon ou Paris (réunions / formations).
?? Envie de relever le défi ?
N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
?? Recrutement
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Sélectionner les candidatures et organiser les entretiens
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus
• Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs
?? Développement commercial
• Assurer le suivi des commandes
• Participer à la gestion de la relation client et à la prise de rendez-vous
• Contribuer au développement du portefeuille clients
• Réaliser des actions de prospection commerciale
?? Administratif
• Gérer les documents administratifs liés au recrutement
• Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi
• Participer à la gestion des contrats de travail
?? Profil recherché :
Nous recherchons une personne avec un profil commercial, organisée, dynamique et dotée d'un excellent relationnel.
?? Déplacements occasionnels à prévoir sur Lyon ou Paris (réunions / formations).
?? Envie de relever le défi ?
N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Date de début : 29/03/2026
Description du profil
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
?? Nous recrutons ! Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences en recrutement, commercial et gestion administrative.
?? Nous recrutons ! Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences en recrutement, commercial et gestion administrative.
Référence : 7277cb60-211e-f111-8342-0022489c5030
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