Un ou une Cadre de santé EHPAD F/H Recruteur partenaire

Mission :

La ou le cadre de santé est un relais entre le cadre supérieur de santé (ainsi que la Direction de l'EHPAD) et les équipes soignantes. Elle ou il a des missions d'encadrement, d'organisation, de gestion des moyens, de gestion des ressources humaines. Elle ou il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations délivrées.

Organisation du travail:

Télétravail possible

Astreinte de cadre les week-ends et jour férié

25 jours de congés et 19 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

Compétences & qualités

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)

- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées

Diplôme Professionnel paramédical + Diplôme d'IDE ou équivalent

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

• La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service

MEDECINE GASTRO-ENTEROLOGIE