Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie LE BOIS DE DEUX MAINS
Soissons (02)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier bois (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Environnement, Eau
Compétences :
- Lecture de plan
- Menuiserie bois
- Mécano soudure
Lieux :
- Soissons (02)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre manufacture solidaire et circulaire, SEVE Soissons (Association Le Bois de Deux Mains) recherche un(e) Chef(fe) d'Ateliers pour piloter et coordonner nos équipes sur deux sites de production situés à Soissons. Si vous rêvez de conjuguer performance métier et sens au travail, ce poste est fait pour vous !
Votre mission : Une seconde vie au bois, une seconde chance aux personnes
En lien direct avec la Direction de Site, vous êtes le véritable chef d'orchestre des ateliers.
Vous assurez le bon fonctionnement des deux sites, tant sur le plan humain qu'opérationnel, en alliant habilement efficacité environnementale, développement des compétences des salariés en parcours d'insertion et qualité des réalisations.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Manager et accompagner les équipes
Encadrer, animer et fédérer les équipes des deux sites
Organiser le travail et planifier les activités
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
Gérer les congés, les variables de paie et remonter les besoins en formation
Favoriser un climat de travail positif, inclusif et motivant
Piloter la production
Planifier la production et optimiser les ressources
Garantir le respect des délais, de la qualité et des cahiers des charges clients
Veiller à la maîtrise des coûts de production
Superviser les stocks, les approvisionnements et le matériel
Participer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation
Garantir la sécurité et la qualité
Assurer le respect des consignes de sécurité
Veiller à la sécurité des personnes et des biens
Intervenir en cas de difficulté technique
Assurer la traçabilité et le suivi des activités
Contribuer au développement de la structure
Être force de proposition pour améliorer la performance et les conditions de travail
Participer à des projets structurants
Collaborer avec les équipes internes, les clients et les partenaires
Votre profil
Vous êtes avant tout un(e) manager de terrain, organisé(e), à l'écoute et orienté(e) solutions.
Vous disposez idéalement de :
Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
De solides compétences en management d'équipe
Une bonne connaissance du fonctionnement d'un atelier de production
Des bases techniques en menuiserie, peinture ou soudure (appréciées)
Une capacité à lire des plans et comprendre des dossiers techniques
Mais surtout, vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership naturel
Votre sens de l'organisation
Votre capacité à fédérer des équipes diverses
Votre pédagogie et votre diplomatie
Votre esprit d'initiative et votre pragmatisme
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre structure, c'est :
Donner du sens à votre travail dans une manufacture engagée et responsable
Participer à un projet ambitieux à fort impact social et à faible impact environnemental
Occuper un poste polyvalent, stimulant et à responsabilités
Évoluer dans un environnement humain et collaboratif
Manager des équipes sur deux sites et contribuer activement à leur performance
Informations pratiques
Poste basé à Soissons (02) - avec déplacements à la journée chez nos clients pour réaliser les installations
Contrat : Temps plein (36 heures incluant 1 heure supplémentaire hebdomadaire structurelle)
Statut : Non cadre
Horaires : 8h30-12h30 13h15-17h15 du lundi au mardi, 8h30-12h30 le vendredi
Moyens mis à disposition : téléphone, ordinateur, véhicule de service
Votre mission : Une seconde vie au bois, une seconde chance aux personnes
En lien direct avec la Direction de Site, vous êtes le véritable chef d'orchestre des ateliers.
Vous assurez le bon fonctionnement des deux sites, tant sur le plan humain qu'opérationnel, en alliant habilement efficacité environnementale, développement des compétences des salariés en parcours d'insertion et qualité des réalisations.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Manager et accompagner les équipes
Encadrer, animer et fédérer les équipes des deux sites
Organiser le travail et planifier les activités
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
Gérer les congés, les variables de paie et remonter les besoins en formation
Favoriser un climat de travail positif, inclusif et motivant
Piloter la production
Planifier la production et optimiser les ressources
Garantir le respect des délais, de la qualité et des cahiers des charges clients
Veiller à la maîtrise des coûts de production
Superviser les stocks, les approvisionnements et le matériel
Participer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation
Garantir la sécurité et la qualité
Assurer le respect des consignes de sécurité
Veiller à la sécurité des personnes et des biens
Intervenir en cas de difficulté technique
Assurer la traçabilité et le suivi des activités
Contribuer au développement de la structure
Être force de proposition pour améliorer la performance et les conditions de travail
Participer à des projets structurants
Collaborer avec les équipes internes, les clients et les partenaires
Votre profil
Vous êtes avant tout un(e) manager de terrain, organisé(e), à l'écoute et orienté(e) solutions.
Vous disposez idéalement de :
Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
De solides compétences en management d'équipe
Une bonne connaissance du fonctionnement d'un atelier de production
Des bases techniques en menuiserie, peinture ou soudure (appréciées)
Une capacité à lire des plans et comprendre des dossiers techniques
Mais surtout, vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership naturel
Votre sens de l'organisation
Votre capacité à fédérer des équipes diverses
Votre pédagogie et votre diplomatie
Votre esprit d'initiative et votre pragmatisme
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre structure, c'est :
Donner du sens à votre travail dans une manufacture engagée et responsable
Participer à un projet ambitieux à fort impact social et à faible impact environnemental
Occuper un poste polyvalent, stimulant et à responsabilités
Évoluer dans un environnement humain et collaboratif
Manager des équipes sur deux sites et contribuer activement à leur performance
Informations pratiques
Poste basé à Soissons (02) - avec déplacements à la journée chez nos clients pour réaliser les installations
Contrat : Temps plein (36 heures incluant 1 heure supplémentaire hebdomadaire structurelle)
Statut : Non cadre
Horaires : 8h30-12h30 13h15-17h15 du lundi au mardi, 8h30-12h30 le vendredi
Moyens mis à disposition : téléphone, ordinateur, véhicule de service
Référence : 205GWTR
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