Project Manager - Agroalimentaire H/F G2RH

Ophélie BARAT, Consultante en recrutement, recherche un/une Project Manager H/F pour l’un de ses clients, constructeur de machines destinées aux secteur agroalimentaire notamment. 

Vous travaillez en Home Office et vous vous déplacez chez les clients deux à trois jours / Semaine (En France ou à l'étranger).

Rattaché(e) au directeur Technique, vous êtes responsable du pilotage complet des projets machines.

À ce titre, vous :

• Pilotez les projets de la prise de commande à la réception finale chez le client
• Coordonnez les équipes internes (bureau d’études mécanique, automatisme, production, achats, montage)
• Assurez l’interface avec le client tout au long du projet
• Établissez et suivez planning, budget et jalons projet
• Anticipez et gérez les risques techniques et planning
• Organisez les revues de conception et de projet
• Supervisez les tests usine et la mise en service chez le client
• Assurez le respect des coûts, délais et qualité

En contrepartie de votre investissement, nous vous proposons un salaire compris 50 et 60 K€ Brut /An dans le cadre d’un contrat CDI Forfait 218 jours /An.

À cela s’ajoute une prime d’objectifs pouvant vous offrir jusqu’à 10% de votre rémunération brute annuelle. Notre client bénéficie également d’un accord de participation.

Un véhicule de fonction est mis à votre disposition.

De formation supérieure en ingénierie (Bac +5 – école d’ingénieurs ou équivalent), idéalement en mécanique, électromécanique ou génie industriel, vous justifiez d’une expérience de 3 à 8 ans d’expérience en gestion de projets dans un environnement industriel. La connaissance du secteur agroalimentaire serait fortement appréciée.

Vous avez piloté des projets techniques impliquant plusieurs disciplines (mécanique, électricité, automatisme…).

Vous possédez une bonne compréhension des process industriels et de la conception de machines, ce qui vous permet d’échanger efficacement avec les équipes techniques.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, votre capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à piloter des projets dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans la communication avec les clients et les équipes internes, et savez instaurer une relation de confiance tout au long du projet.

Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions, vous savez anticiper les risques, gérer les imprévus et prendre des décisions dans un environnement technique exigeant.

La maîtrise de l’anglais est requise.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus ! Postulez ! Notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais. Confidentialité garantie !

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !