Adjoint(e) au Responsable d’Exploitation – Logistique & Transport H/F Valorem Partners

Château-Landon (77)CDI
35 000 € - 40 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

L'ENTREPRISE
Coopérative agricole d'environ 60 salariés, spécialisée dans le stockage et la commercialisation de grains destinés à l'industrie agroalimentaire. Elle s'appuie sur un réseau de 7 à 8 sites répartis sur le territoire et joue un rôle clé dans la gestion des flux agricoles de ses adhérents.
Valeurs : esprit de coopération, entraide, proximité terrain, engagement collectif.
CONTEXTE
Poste créé pour renforcer le Responsable d'Exploitation, dont la charge de travail est importante. Ce recrutement s'inscrit également dans une logique d'anticipation, avec de réelles perspectives d'évolution à moyen terme. Besoin urgent.
MISSIONS
Véritable bras droit du Responsable d'Exploitation, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'exploitation des sites :
  • Organisation et suivi des transports (entrants et sortants)
  • Gestion et optimisation des capacités de stockage des grains
  • Suivi logistique des flux vers les clients agroalimentaires
  • Coordination avec les transporteurs et prestataires externes
  • Suivi opérationnel des différents sites de stockage
  • Participation à l'amélioration des process logistiques et d'exploitation
  • Appui quotidien à la Responsable d'Exploitation sur l'ensemble des sujets opérationnels

Description du profil

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques : transport/logistique, gestion du stockage (idéalement en environnement agricole ou agroalimentaire), maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel).
Profil ouvert. À partir de 4 ans d'expérience, rémunération évolutive.
Soft skills : esprit d'entraide, très bonne communication, sens des responsabilités, posture managériale naturelle.

Salaire et avantages

CONDITIONS
  • Lieu : Seine-et-Marne (77) - pas de télétravail
  • Horaires : lundi-jeudi 8h30-17h, vendredi départ 1h plus tôt - base 35h annualisées
  • Haute saison (juin/juillet) : charge pouvant atteindre 72h/semaine, heures récupérées en RTT ou rémunérées
  • Salaire sur 13 mois lissés sur 12
  • Avantages : intéressement, participation, RTT, mutuelle, comité d'entreprise
Référence : JG008

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