Régleur de table (H/F) Domino RH

Nous recherchons dans le cadre du développement pour l'un de nos clients un(e) Régleur(se) de table (H/F).
Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de chantier et du conducteur de travaux, le régleur de table intervient directement sur les chantiers de pose d'enrobés. Il/Elle est en charge du réglage de la table du finisseur afin d'assurer une application optimale des enrobés.
Activités :
- Régler la table du finisseur en fonction des épaisseurs et des largeurs spécifiées.
- Contrôler la planéité et la régularité de la couche d'enrobé.
- Ajuster les réglages en cours de chantier pour garantir un travail de qualité.
- Collaborer étroitement avec le conducteur de finisseur et les équipes au sol.
- Vérifier la qualité du revêtement appliqué.
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier.

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
- Une expérience confirmée dans l'application d'enrobés.
- Une maîtrise du réglage de table de finisseur.
- Une solide connaissance des techniques de mise en oeuvre des enrobés.
- Un sens aiguisé de la précision et du travail en équipe.
- La capacité à travailler en extérieur et sur chantier dans des conditions variées.
Compétences requises :
- Lecture et analyse du terrain.
- Réglage mécanique et ajustement précis des équipements.
- Notions avancées de nivellement.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les équipes sur les chantiers de travaux publics.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.