Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur sécurité incendie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Sécurité incendie
- Permis C
Lieux :
- Loudéac (22)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, une petite structure de proximité localisée sur le bassin rennais (avec zone de stockage), est à la recherche d'un Chef de secteur sécurité incendie H/F qui aura la charge de la Bretagne.
Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :
- Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
- Analyser les tendances du marché et développer des stratégies commerciales adaptées.
- Négocier et conclure des contrats avec les clients, en proposant des solutions techniques et commerciales sur mesure.
- Accompagner les clients dans leurs projets, de la proposition à la finalisation.
- Établir des devis et respecter les procédures internes (délégations de signature, validation des offres).
- Garantir la conformité des propositions aux normes en vigueur (qualité, sécurité, réglementations sectorielles).
- Identifier des axes d'optimisation pour renforcer la satisfaction client et la performance commerciale.
Participer activement aux démarches d'innovation et d'amélioration des processus. - Fournir un reporting régulier sur l'activité (visites clients, devis, prospects, suivi des ventes).
- Réaliser le planning d'intervention sur le secteur.
Description du profil
Titulaire d'un BTS Electrotechnique, ou d'un BTS Fluides, énergies, domotique (FED) option C, vous avez une première expérience dans le domaine de l'électricité industrielle, ou dans la sécurité incendie et éclairage de sécurité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre envie, vos prises d'initiative, et votre bon contact.
Vous avez à cœur de participer à un bon esprit d'équipe et à communiquer facilement avec vos collègues, au sein d'une entreprise qui évolue et qui pourra vous faire évoluer.
Atouts du poste :
- Rémunération fixe + variable.
- Itinérance régionale.
- Belle notoriété de cette société qui aura la volonté d'instaurer avec vous un climat de confiance respectif (proximité, confiance, responsabilités, liberté d'organisation).
#premium2
L'entreprise : Cabéo RH
Au service des candidats et des entreprises, Cabéo RH mène des process de recrutement sur-mesure avec pour mots d'ordre la bienveillance, la pertinence et la réactivité.
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