Alternant Responsable des Ventes Secteur (H/F) LIDL

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Après une première année de formation à la découverte des différents postes en supermarchés, tu auras l'occasion d'accompagner les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl.

Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.

Missions

Durant cette première année, tu passes par tous les postes du supermarché afin d'en maîtriser chaque aspect :

• Équipier polyvalent : mise en rayon, encaissement, cuisson du pain, propreté et service client.
• Coordinateur caisse & accueil : organisation de la ligne de caisses, planification des équipiers, gestion des flux et satisfaction client.

• Adjoint Manager : encadrement des équipes, organisation des plannings en binôme, supervision des stocks et opérations commerciales.

La connaissance approfondie de ces fonctions constitue un socle incontournable, garantissant à la fois une vision globale et une légitimité terrain pour exercer pleinement le rôle de Directeur de Supermarché.

En deuxième année, tu auras l'occasion de découvrir le métier de RVS. En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. En période d'autonomie tu piloteras plusieurs supermarchés et animeras tes équipes à travers plusieurs missions quotidiennes :

• Encadrement opérationnel progressif.
• Pilotage de plusieurs supermarchés en binôme puis en autonomie.
• Mise en œuvre durable du concept commercial.
• Analyse des indicateurs économiques et plans d'actions.
• Management, formation et développement des équipes.
• Garantie du respect des procédures, de l'accueil client et de la propreté.
• Interface entre la direction et les supermarchés.

Profil

Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie ?
• Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes et fais preuve de leadership ?
• Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?
• Tu fais preuve de rigueur et d'organisation dans ton travail au quotidien ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra préparer un Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
• Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
• Une rémunération attractive (100% du SMIC),
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.