Formateur F/H/X IRFSS AURA - FI SITE DE GRENOBLE

Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture.
C'est au sein de notre site de Grenoble que nous recrutons un formateur / chargé de formation (F/H/X), OBLIGATOIREMENT titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier à minima
Date de prise de poste souhaitée : 01/04/2026
Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en œuvre des projets de formation du site de formation.
Participer à la formation théorique et clinique des apprenants
* Élaborer et dispenser les cours magistraux, travaux pratiques et travaux dirigés
* Participer à la formation théorique et clinique
* S'appuyer sur les veilles pédagogiques et règlementaires
* Élaborer des contrôles des connaissances
* Assurer les entretiens individualisés de suivis pédagogiques des apprenants
* Accompagner les apprenants en stage
* Participer à la validation des acquisitions de compétences des apprenants
* Rechercher des intervenants externes selon expertise des thématiques spécifiques
* Faciliter le développement des relations entre le site de formation et les lieux de stages
* Garantir l'affectation en stage de tous les apprenants
Participer à l'élaboration de projets
* Mettre en œuvre les projets pédagogiques avec ses pairs
* Participer à l'élaboration des projets des instituts de formation, selon le cadre réglementaire, les orientations de la direction, les évolutions professionnelles
Participer au respect de mise en œuvre de la démarche qualité
* Utiliser et respecter les procédures / guides / formulaires
* Co-construire des contenus de formation et évaluer les prestations
* Assurer la traçabilité
Missions transversales
Participer :
* Aux jurys de sélections
* Aux formations soins infirmiers, aide-soignante et auxiliaire de puériculture
* Aux formations initiales, en apprentissage, continue, VAE
* A l'élaboration de document pour le conseil technique
* Aux jurys à la DREETS lors des diplomations
* Aux groupes de travail / réunions institutionnelles
* Au respect du règlement intérieur
* Collaborer avec les coordinateurs de missions transversales
Compétence 1 : Savoirs
* Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques
* Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les apprenants
* Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
* Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations
* Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes
* Animer des groupes en formation
* Accompagner les apprenants en formation ou en stage
* Communiquer des informations par écrit et par oral
* Favoriser la posture réflexive
* Concevoir des documents pédagogiques
* Evaluer les actions de formation et les réajuster
* S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique
* Travailler en équipe
* Connaître le processus qualité ISO 9001
Compétence 2 : Savoir-faire techniques
* Construire des dispositifs de formation
* Rédiger un projet pédagogique
* Conduire des entretiens
* Animer une équipe
* Rechercher et trier les informations
* Etre acteur au sein de son équipe
* Animer et conduire une réunion
* Connaître les nouvelles technologies (e-learning...)
* Evaluer des compétences
* Evaluer et réajuster les prestations

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français. Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social, par toutes les voies d'accès (formation initiale, apprentissage,VAE)