TRAVAILLEUR SOCIAL - CHRSU TEIL (H/F) DIACONAT PROTESTANT DE VALENCE
Le Teil (07)CDI
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Le Teil (07)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le CHRSU du TEIL, établissement du Diaconat Protestant, recrute : un Travailleur social (H/F)
- Contrat à durée indéterminée, Statut Non cadre, Temps complet
- Diplôme requis : DECESF, DEES, DEASS, DEME
- Permis B exigé
Missions
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service :
- Accompagner et soutenir le collectif du CHRSU (50%)
- Participer à la vie quotidienne de l'établissement et veiller à son bon déroulement,
- Organiser et animer des actions collectives,
- Participer à l'accompagnement social des personnes hébergées,
- S'engager dans une démarche active et pratique de la mise en œuvre de la loi du 2 janvier 2002.
Une attention particulière est portée à l'implication des personnes hébergées dans la vie collective de l'établissement. Il s'agit « d'être avec » les personnes, de « faire avec elles », mais aussi de les aider à réfléchir sur leur projet et les accompagner dans la mise en œuvre.
- Accompagner les usagers bénéficiaires de mesures AVDL (50%)
- Accompagner VERS le logement : aider les ménages dans la recherche de logement adapté à leur situation,
- Accompagner LORS du relogement : faciliter l'installation dans le logement,
- Accompagner DANS le logement : prévenir les avis d'expulsions, la dégradation, les situations d'impayés, les troubles de voisinage.
Conditions d'exercice
- Intervention en matinée, journée et soirée,
- Possibilité intervention certains week-end.
Profil
- Aptitude à travailler en équipe
- Compétences rédactionnelles
- Autonomie, flexibilité, discrétion, sens de l'organisation
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec le public
- Contrat à durée indéterminée, Statut Non cadre, Temps complet
- Diplôme requis : DECESF, DEES, DEASS, DEME
- Permis B exigé
Missions
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service :
- Accompagner et soutenir le collectif du CHRSU (50%)
- Participer à la vie quotidienne de l'établissement et veiller à son bon déroulement,
- Organiser et animer des actions collectives,
- Participer à l'accompagnement social des personnes hébergées,
- S'engager dans une démarche active et pratique de la mise en œuvre de la loi du 2 janvier 2002.
Une attention particulière est portée à l'implication des personnes hébergées dans la vie collective de l'établissement. Il s'agit « d'être avec » les personnes, de « faire avec elles », mais aussi de les aider à réfléchir sur leur projet et les accompagner dans la mise en œuvre.
- Accompagner les usagers bénéficiaires de mesures AVDL (50%)
- Accompagner VERS le logement : aider les ménages dans la recherche de logement adapté à leur situation,
- Accompagner LORS du relogement : faciliter l'installation dans le logement,
- Accompagner DANS le logement : prévenir les avis d'expulsions, la dégradation, les situations d'impayés, les troubles de voisinage.
Conditions d'exercice
- Intervention en matinée, journée et soirée,
- Possibilité intervention certains week-end.
Profil
- Aptitude à travailler en équipe
- Compétences rédactionnelles
- Autonomie, flexibilité, discrétion, sens de l'organisation
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec le public
Salaire et avantages
Complémentaire santé
CSE
CSE
Référence : 205DYSP
Recommandé pour vous

Faucon (84)CDI 15 000 € - 20 000 € par an Il y a 5 jours

Privas (07)Intérim 22 000 € - 25 000 € par an Il y a 6 jours

Loriol-sur-Drôme (26)Intérim 22 000 € - 35 000 € par an Il y a 6 jours