Responsable Achats (H/F) PB SOLUTIONS
Gallardon (28)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable achats (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Compétences :
- ERP
- Achats
Lieux :
- Gallardon (28)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans l'électronique de précision un Responsable Achats H/F dans le cadre d'une embauche en CDI.
Poste basé à Gallardon en Eure-et-Loir (28).
Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électroniques pour des applications techniques exigeantes.
Dans un contexte de structuration et de développement de l'activité, l'entreprise recherche son Responsable Achats afin de piloter la stratégie achats et d'encadrer l'équipe dédiée.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle central dans la performance industrielle et financière de l'entreprise.
Vos missions :
Pilotage et stratégie achats :
- Définir et déployer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
- Optimiser les coûts d'achats tout en sécurisant la qualité, les délais et la fiabilité des approvisionnements.
- Identifier et gérer les risques fournisseurs et assurer une veille sur les innovations et évolutions du marché.
- Piloter le processus achats et assurer le suivi des indicateurs de performance.
Gestion des fournisseurs :
- Piloter les consultations et négociations avec les fournisseurs (prix, délais, conditions logistiques et financières).
- Suivre les devis achats en cours et prioriser les commandes.
- Mettre en place et suivre les évaluations fournisseurs.
- Gérer les litiges fournisseurs et assurer la revue des contrats.
Management d'équipe :
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe achats.
- Veiller au respect des processus, de la qualité et des délais.
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.
- Réaliser les entretiens individuels et accompagner la montée en compétences.
- Assurer le reporting auprès de la direction.
Interface interne et externe :
- Collaborer étroitement avec les équipes production, magasin, méthodes, commerce, CAO, R&D, qualité et comptabilité.
- Interagir avec les fournisseurs, transporteurs, clients et organismes certificateurs.
- Participer aux audits qualité liés aux processus achats.
Profil recherché
Formation et expérience :
- Formation supérieure en achats, commerce ou ingénierie.
- Expérience confirmée en achats industriels, idéalement dans le secteur électronique ou un environnement technique similaire.
- Expérience en management d'équipe appréciée.
Compétences :
- Maîtrise des techniques de négociation fournisseurs.
- Bonne connaissance des ERP et outils bureautiques (Excel, Word).
- Capacité à piloter des indicateurs de performance achats.
- Aptitude à gérer les priorités et les situations de tension.
Qualités personnelles :
- Sens de l'analyse et de la synthèse.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
- Sens de la confidentialité.
Déroulement du processus de recrutement :
- Après une présélection de votre candidature, un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes aura lieu avec Fleurine.
- Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en visioconférence avec les équipes techniques de notre client.
- Enfin, une rencontre sur site viendra finaliser le processus et vous permettre de vous projeter concrètement dans le poste.
Poste basé à Gallardon en Eure-et-Loir (28).
Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électroniques pour des applications techniques exigeantes.
Dans un contexte de structuration et de développement de l'activité, l'entreprise recherche son Responsable Achats afin de piloter la stratégie achats et d'encadrer l'équipe dédiée.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle central dans la performance industrielle et financière de l'entreprise.
Vos missions :
Pilotage et stratégie achats :
- Définir et déployer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
- Optimiser les coûts d'achats tout en sécurisant la qualité, les délais et la fiabilité des approvisionnements.
- Identifier et gérer les risques fournisseurs et assurer une veille sur les innovations et évolutions du marché.
- Piloter le processus achats et assurer le suivi des indicateurs de performance.
Gestion des fournisseurs :
- Piloter les consultations et négociations avec les fournisseurs (prix, délais, conditions logistiques et financières).
- Suivre les devis achats en cours et prioriser les commandes.
- Mettre en place et suivre les évaluations fournisseurs.
- Gérer les litiges fournisseurs et assurer la revue des contrats.
Management d'équipe :
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe achats.
- Veiller au respect des processus, de la qualité et des délais.
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.
- Réaliser les entretiens individuels et accompagner la montée en compétences.
- Assurer le reporting auprès de la direction.
Interface interne et externe :
- Collaborer étroitement avec les équipes production, magasin, méthodes, commerce, CAO, R&D, qualité et comptabilité.
- Interagir avec les fournisseurs, transporteurs, clients et organismes certificateurs.
- Participer aux audits qualité liés aux processus achats.
Profil recherché
Formation et expérience :
- Formation supérieure en achats, commerce ou ingénierie.
- Expérience confirmée en achats industriels, idéalement dans le secteur électronique ou un environnement technique similaire.
- Expérience en management d'équipe appréciée.
Compétences :
- Maîtrise des techniques de négociation fournisseurs.
- Bonne connaissance des ERP et outils bureautiques (Excel, Word).
- Capacité à piloter des indicateurs de performance achats.
- Aptitude à gérer les priorités et les situations de tension.
Qualités personnelles :
- Sens de l'analyse et de la synthèse.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
- Sens de la confidentialité.
Déroulement du processus de recrutement :
- Après une présélection de votre candidature, un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes aura lieu avec Fleurine.
- Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en visioconférence avec les équipes techniques de notre client.
- Enfin, une rencontre sur site viendra finaliser le processus et vous permettre de vous projeter concrètement dans le poste.
Salaire et avantages
Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 205FCBC
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