CADRE DE SANTE EN EHPAD (H/F) MAPA PLEIN SOLEIL LHUIS
Lhuis (01)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lhuis (01)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'EHPAD PLEIN SOLEIL, établissement public, familial, de 66 résidents, situé à LHUIS, dans l'Ain, à 25 kms de Belley, 15 kms de Morestel et 21 kms de Lagnieu recherche un(e) encadrant(e) de proximité. Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel.
MISSION GENERALE :
- organisation , coordination et supervision de l'ensemble de la prise des soins des résidents de l'établissement
- garantir la qualité, la continuité, la sécurité et la cohérence des pratiques soignantes en lien étroit avec le médecin coordonnateur et la direction
- assurer un rôle d'encadrement et de gestions des équipes
ACTIVITES PRINCIPALES :
- COORDINATION ET ORGANISATION DES SOINS : planifier, organiser et suivre les soins dispensés aux résidents ; veiller à la continuité des soins ; prioriser les actions ; garantir le respect des bonnes pratiques, des protocoles et des procédures en vigueur.
- GESTION ET ENCADREMENT DES EQUIPES SOIGNANTES : organiser les plannings, gérer les remplacements, suivi des parcours professionnels ; veiller à la coordination des interventions des différents professionnels.
- PARCOURS RESIDENTS : piloter l'élaboration et la mise à jour des projets d'accompagnement personnalisés et de soins en veillant au respect des souhaits et attentes des résidents ; animer des réunions pluridisciplinaires
- COORDINATION MEDICALE : travailler en binôme étroit avec le médecin coordonnateur, favoriser les liens avec différents partenaires extérieurs ; veiller à la qualité des transmissions et à la traçabilité ; gérer les situations cliniques complexes et prévenir les risques
- GESTION DE LA QUALITE ET BONNES PRATIQUES : participer et développer la démarche qualité ; contribuer à la promotion de la bienveillance en veillant à la prévention de la maltraitance
MISSION GENERALE :
- organisation , coordination et supervision de l'ensemble de la prise des soins des résidents de l'établissement
- garantir la qualité, la continuité, la sécurité et la cohérence des pratiques soignantes en lien étroit avec le médecin coordonnateur et la direction
- assurer un rôle d'encadrement et de gestions des équipes
ACTIVITES PRINCIPALES :
- COORDINATION ET ORGANISATION DES SOINS : planifier, organiser et suivre les soins dispensés aux résidents ; veiller à la continuité des soins ; prioriser les actions ; garantir le respect des bonnes pratiques, des protocoles et des procédures en vigueur.
- GESTION ET ENCADREMENT DES EQUIPES SOIGNANTES : organiser les plannings, gérer les remplacements, suivi des parcours professionnels ; veiller à la coordination des interventions des différents professionnels.
- PARCOURS RESIDENTS : piloter l'élaboration et la mise à jour des projets d'accompagnement personnalisés et de soins en veillant au respect des souhaits et attentes des résidents ; animer des réunions pluridisciplinaires
- COORDINATION MEDICALE : travailler en binôme étroit avec le médecin coordonnateur, favoriser les liens avec différents partenaires extérieurs ; veiller à la qualité des transmissions et à la traçabilité ; gérer les situations cliniques complexes et prévenir les risques
- GESTION DE LA QUALITE ET BONNES PRATIQUES : participer et développer la démarche qualité ; contribuer à la promotion de la bienveillance en veillant à la prévention de la maltraitance
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 205FBGL
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