Technicien de maintenance des bâtiments - CFC Electricien (H/F) KB CONSEIL EXPERTISE ET SOLUTIONS RH

CDI - Nyon (Suisse)
L'entreprise
Bemido SA est une société d'investissement privée intervenant sur plusieurs classes d'actifs, notamment le private equity, le capital-risque, l'infrastructure, la technologie, l'immobilier et le crédit. L'entreprise développe également des activités opérationnelles dans les secteurs des sciences de la vie, de la santé et de la santé digitale.
Le siège est basé à Genève et l'entreprise compte environ 80 collaborateurs.
Le poste
Le poste consiste à assurer l'entretien courant, les réparations et la maintenance d'une propriété privée haut de gamme située à Nyon.
Ce poste ne présente pas de perspectives d'évolution et est classé dans la catégorie professionnelle Employé.
Missions
- Réaliser les travaux courants d'entretien, de réparation et de maintenance.
- Effectuer des rénovations légères : retouches de peinture, plâtrerie légère, petite électricité, plomberie, serrurerie.
- Assurer des petits bricolages : montage de meubles, pose de luminaires, remplacement d'ampoules ou de robinets.
- Réaliser ponctuellement le nettoyage de vitres, locaux communs et extérieurs.
- Assurer la manutention, le débarras et divers rangements.
- Effectuer des achats de petites fournitures et assurer des livraisons diverses.
- Réaliser toute autre tâche en lien avec la maintenance générale demandée par l'employeur.
Organisation du poste
- Équipe : 2 personnes (le responsable technique et le collaborateur).
- Management : aucun management prévu.
- Supérieur hiérarchique direct : Responsable Technique.
- Formation à l'intégration : accompagnement assuré par le manager.
Horaires de travail
- 45 heures par semaine.
- Plage horaire : 7h - 17h.
- Possibilité d'interventions ponctuelles en soirée en cas d'urgence (à la marge).
Profil recherché
- Expérience confirmée en maintenance polyvalente ou dans un poste similaire.
- Formation technique et CFC électricien requis.
- Autonomie, sens pratique, fiabilité et discrétion indispensables.
- Expérience en environnement privé ou auprès d'une clientèle exigeante (hôtellerie, résidences haut de gamme).
Compétences linguistiques
- Français (courant)
- Anglais (professionnel B1/B2)
Contexte du recrutement
- Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement suite au départ d'un collaborateur fin mars.
Processus de recrutement
- 1 entretien RH avec le cabinet de recrutement KB Conseil
- 2 entretiens entreprise : 1 entretien RH et 1 entretien avec la Direction Technique
Informations complémentaires
- Le poste nécessite une posture professionnelle irréprochable et une grande discrétion.