JURISTE DROIT DES SOCIETES (H/F) ADSEARCH

EN BREF : CDI / JURISTE / DROIT DES SOCIETES / JURIDIQUE ANNUEL ET EXECPTIONNEL / RTT / TELETRAVAIL / POLE JURIDIQUE/ LANDES

Dans le cadre du développement de son pôle juridique, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, recrute un juriste en droit des sociétés en CDI.

Vous rejoindrez un pôle juridique déjà en place permettant un véritable partage de bonnes pratiques, une montée en compétences et un esprit d'équipe au quotidien.

Missions

Vous interviendrez sur l'ensemble du secrétariat juridique des sociétés et notamment sur les approbations des comptes et la rédaction des assemblées générales. Vous serez également en charge des opérations juridiques courantes telles que les constitutions de sociétés, les modifications statutaires ou encore les opérations sur le capital.

Vous participerez également à des opérations exceptionnelles comme les restructurations d'entreprises, les cessions de sociétés ou les fusions.

Vous assurerez par ailleurs la gestion et le suivi des formalités juridiques, notamment via le guichet unique de l'INPI.

Vous êtes titulaire d'une formation en droit des sociétés ou droit des affaires et justifiez d'une expérience d'au moins trois ans acquise en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats.

Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et la qualité de votre travail. Vous disposez d'un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers.

Conditions et avantages

Le poste est proposé en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires. La rémunération se situe entre 33 000 et 37 000 euros brut annuel selon votre expérience et votre niveau d'autonomie. Le cabinet propose également des RTT, la possibilité de télétravail ainsi qu'un accompagnement en formation continue.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes avec un premier échange avec Magali, consultante spécialisée dans les métiers du droit, suivi d'un entretien avec les ressources humaines puis d'un dernier entretien avec le directeur du bureau.

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