
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien engins tp (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- engin agricole
- Mécanique PL
- Permis B
Lieux :
- Goussainville (95)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Technicien(ne) mécanicien(ne) Poids Lourds / Engins TP / Matériels Agricoles - Itinérance - CDI
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue pour son expertise technique, la qualité de son service et l'autonomie confiée à ses équipes ?
Notre client, acteur majeur dans la maintenance de matériels lourds pour sites logistiques et industriels, recherche son(sa) futur(e) Technicien(ne) Mécanicien(ne) Itinérant(e).
Vos missions
Rattaché(e) à une équipe technique expérimentée, vous intervenez en autonomie chez différents clients pour assurer la maintenance de matériels lourds :
80 % de vos interventions : Maintenance et réparation de tracteurs de parc utilisés en zones logistiques (tracteurs de cours).
20 % restants : Maintenance de chariots élévateurs + Maintenance de porte-conteneurs (Interventions nécessitant de la manutention lourde).
Vous réalisez :
- Diagnostics mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
- Entretien préventif et curatif
- Remplacement de pièces, réparations, réglages
- Rédaction des rapports d'intervention
- Conseils auprès des utilisateurs
- Déplacements quotidiens sur la région Île-de-France + 2 déplacements mensuels
Description du profil
Votre profil
- Expérience en mécanique Poids Lourds, Agricole, TP ou manutention
- Autonomie, rigueur et sens du dépannage
- Goût pour le terrain et le travail en déplacement
- Permis B souhaité
Conditions & Avantages
- Salaire fixe : 2 500 à 2 800 € brut / mois (base 38h)
- Panier repas : 19,40 € net / jour
- Primes annuelles :
- Prime en janvier : 80 % d'un mois de salaire brut
- Prime en juillet : 400 € brut
- Prime de participation : entre 1 000 et 1 500 € brut/an
Avantages matériels :
- Véhicule de service gardé à domicile
- Carte carburant + badge de péage
- Tous les frais liés aux découchés pris en charge
Heures supplémentaires :
- Majorées à 25 %, au choix : payées ou récupérées
- Comptes relevés en janvier, mai et septembre
- Temps de trajet indemnisé
- Prime découché : 35 € brut / nuit
- Organisation des déplacements gérée par le responsable technique
L'entreprise : CAMO EMPLOI
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires !
RDV sur www.camo-emploi.fr, rejoignez-nous !
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