Attaché Commercial immobilier (Accession) F/H (H/F) Recrutimmo

Nous intervenons sur un territoire dynamique terre et mer , porteur de multiples enjeux de développement local. Résolument tournés vers nos habitants, nous sommes engagés dans une politique de qualité et de satisfaction client, notamment grâce à la création de deux agences décentralisées, pour être au plus près de leurs besoins.
Ce que nous offrons :
Rémunération selon profil expérience :
Un 13e mois
Une prime annuelle sur objectifs individuels
Un intéressement collectif
Conditions avantageuses :
17 jours de RTT par an
25 Congés annuels par an
Compte Epargne Temps
Titresrestaurant avec participation employeur
Epargne salariale
Couverture Prévoyance incluant capital décès avec participation employeur
Couverture frais santé salarié et famille avec participation employeur
CDI Cadre Forfait Annuel Jours
Possibilité de télétravail, 1 jour par semaine, selon les conditions établies
Prestations CSE : Chèques Vacances
Mise à disposition d'un véhicule de service et téléphone professionnel
Dans le cadre d'une création de poste suite au développement d'une nouvelle activité, nous recherchons :
Un/une ATTACHÉ(E) COMMERCIAL(E) ACCESSION
Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités d'accession sociale à la propriété, l'organisme renforce son positionnement d'opérateur global de l'habitat. À ce titre, il développe à la fois :
l'accession sociale sécurisée via le dispositif de Prêt Social LocationAccession (P.S.L.A) ou le Bail Réel Solidaire (B.R.S) ;
la vente de lots à bâtir ;
l'acquisition de bâtiments occupés.
Au sein de la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage (DMO), l' attaché(e) commercial(e) accession assure la commercialisation sécurisée des opérations d'accession sociale (P.S.L.A) et des lots à bâtir, depuis la recherche des potentiels acquéreurs jusqu'à la concrétisation de la vente, en garantissant la fiabilité juridique et financière des ventes ainsi que l'atteinte des équilibres économiques et patrimoniaux des opérations.
Il/elle développe une stratégie et une culture commerciale.
Il/elle réalise également la prospection foncière pour permettre la construction de logements ainsi que l'acquisition de bâtiments existants.
Habitat Audois recherche un profil avec :
Expérience exigée minimum de 5 ans dans le secteur de la vente immobilière
Formation Bac2 : BTS professions immobilières ou équivalent
Une connaissance et/ou expérience des différents dispositifs PSLA, BRS serait un atout
Poste impliquant des déplacements et nécessitant parfois d'être disponible le soir et le weekend.
Nombreuses interactions en interne (notamment avec la gestion locative, la maîtrise d'ouvrage) et en externe (élus, collectivités, acteurs locaux de la promotion immobilière, notaires, organismes bancaires).
Ce poste exige principalement de :
Maîtriser les techniques commerciales et de ventes immobilières
Maîtriser les financements des ménages et les dispositifs d'accession aidée (PTZ.)
Connaître les différents acteurs intervenant dans la vente (promoteurs, notaires, banques.)
Connaître l'Ecosystème du logement social, le dispositif P.S.L.A
Maîtriser les techniques de l'information et de la communication
Connaitre le marché immobilier local
Capacité à vendre
Capacité à estimer les financements des ménages
Capacité à travailler de manière transversale avec des acteurs multiples
Capacité de représentation
Capacité à négocier
Capacité d'organisation
RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb