Agent administratif RH (H/F) CAISSE GENERALE DE SECURITE SOCIALE
Saint-Denis (974)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent RH (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Excel
- Ressources humaines
Lieux :
- Saint-Denis (974)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS.
Elle gère aussi la prévention des risques professionnels.
Son effectif est de 1 200 collaborateurs en CDI.
Un CDD en tant qu'agent administratif RH (H/F) est à pourvoir au sein du service GEC Emploi Formation, rattaché au Département Management des Ressources Humaines de la Direction Ressources de la CGSS Réunion.
Les missions confiées au candidat retenu seront:
-Administration des outils RH : assurer le paramétrage et le suivi des applicatifs RH pour garantir la fiabilité des données et le bon déroulement des campagnes d'évaluation.
-Support aux campagnes RH : traiter les demandes et tickets liés aux entretiens annuels, assurer la saisie et la mise à jour des données, produire les documents nécessaires et accompagner les managers dans le suivi.
-Suivi des entretiens professionnels : relancer les managers, contrôler l'avancement et veiller à la conformité des obligations légales.
-Gestion administrative des stagiaires : suivi des conventions, gestion des stagiaires gratifiés ou non et assurer le suivi budgétaire associé.
-Reporting et indicateurs RH : mettre à jour les fichiers de suivi, produire des données statistiques.
Les compétences attendues sont :
Connaissances généralistes en Ressources Humaines
Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes...)
Aisance avec l'outil informatique et les applicatifs RH
Le candidat devra être titulaire à minima d'un BAC +3 dans le domaine RH .
Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines est nécessaire.
En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion.
La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Elle gère aussi la prévention des risques professionnels.
Son effectif est de 1 200 collaborateurs en CDI.
Un CDD en tant qu'agent administratif RH (H/F) est à pourvoir au sein du service GEC Emploi Formation, rattaché au Département Management des Ressources Humaines de la Direction Ressources de la CGSS Réunion.
Les missions confiées au candidat retenu seront:
-Administration des outils RH : assurer le paramétrage et le suivi des applicatifs RH pour garantir la fiabilité des données et le bon déroulement des campagnes d'évaluation.
-Support aux campagnes RH : traiter les demandes et tickets liés aux entretiens annuels, assurer la saisie et la mise à jour des données, produire les documents nécessaires et accompagner les managers dans le suivi.
-Suivi des entretiens professionnels : relancer les managers, contrôler l'avancement et veiller à la conformité des obligations légales.
-Gestion administrative des stagiaires : suivi des conventions, gestion des stagiaires gratifiés ou non et assurer le suivi budgétaire associé.
-Reporting et indicateurs RH : mettre à jour les fichiers de suivi, produire des données statistiques.
Les compétences attendues sont :
Connaissances généralistes en Ressources Humaines
Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes...)
Aisance avec l'outil informatique et les applicatifs RH
Le candidat devra être titulaire à minima d'un BAC +3 dans le domaine RH .
Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines est nécessaire.
En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion.
La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2750.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
CSE
Restauration
CSE
Référence : 204ZFGD
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