Animateur / Animatrice Enfance 70% (H/F) FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
Saint-Félix (74)CDI
À partir de 1 850 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Lieux :
- Saint-Félix (74)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 850 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
La FOL 74 avec l'accueil de Loisirs de Saint-Félix - Alby recherche activement un/e animateur/rice pour un poste à 70% auprès d'enfants âgés entre 3 et 11 ans.
La convention réunissant deux communes, le lieu d'accueil des enfants et les réunions de préparation s'effectuent à Saint-Félix ou à Alby-sur-Chéran, selon le planning établi par la direction.
Contrat CDI annualisé.
Temps de travail : les mercredis (10h) et vacances scolaires (48h/semaine) ainsi qu'aux temps de réunions fixés (5,5h/semaine + préparation des vacances 8 samedis dans l'année).
Rémunération : Selon la grille salariale de la FOL74. Niveau 1 (non diplômé) : 1 850€ brut pour un 100% + reprise d'ancienneté.
Avantages : 13e mois, 34j de congé payés, mutuelle et CSE (aide aux vacances,...)
Prise de poste dès que possible
Missions
Sous la direction de la directrice de l'Accueil de Loisirs, les missions seront les suivantes :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis
- Participer à l'élaboration et l'application du projet pédagogique
- Préparer un programme d'animation et réaliser des ateliers ludiques (manuels, sportifs, culturels) adapté à l'âge du groupe encadré
- Promouvoir les valeurs conformes au projet pédagogique et au projet de la FOL74, telles que l'éducation populaire, la laïcité, l'éco-citoyenneté et l'égalité.
- Etre présent, actif et source de motivation autant lors des temps d'accueils du public que lors des réunions de préparation
- Faire preuve de respect, d'intégrité, de bon sens, de bienveillance auprès des collègues, des partenaires et du public accueilli
Profil recherché
- Etre prêt à se former et s'adapter aux besoins et rythmes des enfants
- Avoir un intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches
- Adhérer au projet éducatif de la FOL74
- Adhérer au projet pédagogique de la structure
- Etre capable de travailler en équipe
- Faire preuve de motivation et de dynamisme
Savoir-être
- Communication
- Autonomie
- Patience et capacité d'adaptation
- Bon sens
- Bienveillance
- Ponctualité
- Initiatives
La convention réunissant deux communes, le lieu d'accueil des enfants et les réunions de préparation s'effectuent à Saint-Félix ou à Alby-sur-Chéran, selon le planning établi par la direction.
Contrat CDI annualisé.
Temps de travail : les mercredis (10h) et vacances scolaires (48h/semaine) ainsi qu'aux temps de réunions fixés (5,5h/semaine + préparation des vacances 8 samedis dans l'année).
Rémunération : Selon la grille salariale de la FOL74. Niveau 1 (non diplômé) : 1 850€ brut pour un 100% + reprise d'ancienneté.
Avantages : 13e mois, 34j de congé payés, mutuelle et CSE (aide aux vacances,...)
Prise de poste dès que possible
Missions
Sous la direction de la directrice de l'Accueil de Loisirs, les missions seront les suivantes :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis
- Participer à l'élaboration et l'application du projet pédagogique
- Préparer un programme d'animation et réaliser des ateliers ludiques (manuels, sportifs, culturels) adapté à l'âge du groupe encadré
- Promouvoir les valeurs conformes au projet pédagogique et au projet de la FOL74, telles que l'éducation populaire, la laïcité, l'éco-citoyenneté et l'égalité.
- Etre présent, actif et source de motivation autant lors des temps d'accueils du public que lors des réunions de préparation
- Faire preuve de respect, d'intégrité, de bon sens, de bienveillance auprès des collègues, des partenaires et du public accueilli
Profil recherché
- Etre prêt à se former et s'adapter aux besoins et rythmes des enfants
- Avoir un intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches
- Adhérer au projet éducatif de la FOL74
- Adhérer au projet pédagogique de la structure
- Etre capable de travailler en équipe
- Faire preuve de motivation et de dynamisme
Savoir-être
- Communication
- Autonomie
- Patience et capacité d'adaptation
- Bon sens
- Bienveillance
- Ponctualité
- Initiatives
Salaire et avantages
CSE
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 205DFGD
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