Assistant(e) Ressources Humaines - En alternance (H/F) GSF STELLA
Laon (02)Alternance / Apprentissage
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Aménagement paysager & espaces verts
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Laon (02)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Acteur de référence dans la propreté et les services, GSF s'appuie depuis plus de 60 ans sur un modèle de proximité, d'exigence et de respect, avec plus de 162 établissements répartis sur le territoire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance, idéalement en formation Master RH.
Vos missions :
- Gestion du personnel : DPAE, contrats de travail, suivi des visites médicales, saisie des absences et variables de paie, le suivi et la préparation des courriers RH, mise à jour des dossiers du personnel ;
- Formation : pilotage du plan de développement des compétences (suivi complet du processus de formation, de la demande à la clôture) ; relation avec les organismes de formation, suivi des entretiens professionnels ;
- Recrutement : recueil des besoins, rédaction et création des offres d'emploi, diffusion des annonces.
- Outil et environnement : utilisation quotidienne des outils numériques internes (pack office, Teams, outils GSF).
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon sens du service et appréciant le travail en équipe.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance, idéalement en formation Master RH.
Vos missions :
- Gestion du personnel : DPAE, contrats de travail, suivi des visites médicales, saisie des absences et variables de paie, le suivi et la préparation des courriers RH, mise à jour des dossiers du personnel ;
- Formation : pilotage du plan de développement des compétences (suivi complet du processus de formation, de la demande à la clôture) ; relation avec les organismes de formation, suivi des entretiens professionnels ;
- Recrutement : recueil des besoins, rédaction et création des offres d'emploi, diffusion des annonces.
- Outil et environnement : utilisation quotidienne des outils numériques internes (pack office, Teams, outils GSF).
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon sens du service et appréciant le travail en équipe.
Salaire et avantages
Indemnité transports
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 205CGDJ
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