Technico-commercial / Technico-commerciale BRETAGRI

Un nouveau métier, une nouvelle aventure !
Nous recrutons des Technico-Commerciaux (H/F) en reconversion professionnelle dans le secteur du machinisme agricole !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre un secteur passionnant, au plus près du monde agricole ?
Nous vous proposons une véritable opportunité d'évolution, si vous êtes un technicien à la fibre commerciale ou si vous êtes un commerçant avec une bonne culture technique.
1/ Votre profil
Vous avez une bonne connaissance du monde agricole et de ses réalités terrain.
Nous recherchons notamment des profils tels que :
- Ouvriers agricoles souhaitant évoluer vers un métier commercial
- Fils ou filles d'agriculteurs connaissant les exploitations et les pratiques agricoles
- Passionnés d'agriculture avec une vraie culture du secteur
- Vendeurs de produits agricoles (phyto, semences, nutrition, matériel.)
- Profils issus de l'agrofourniture ou de l'environnement agricole
Vous disposez idéalement :
- D'un sens technique (mécanique, hydraulique, électricité, machinisme agricole ou poids lourd apprécié)
- D'un excellent relationnel et d'un réel goût du contact avec les agriculteurs
- D'une forte motivation pour apprendre un métier commercial terrain
- D'un bon sens de l'organisation et de l'autonomie
2/Votre futur rôle
- Accompagner et conseiller les agriculteurs dans le choix de leurs équipements (tracteurs, engins de récolte, matériels d'accompagnement).
- Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (environ 800 exploitants agricoles et prospects).
- Prospecter de nouveaux clients et assurer une présence active sur le terrain.
- Participer aux foires, salons et événements avec la concession et les marques partenaires.
3/ Nous vous offrons un parcours d'intégration complet et structuré
- 2 mois de formation en alternance : théorie et mise en pratique en entreprise avec une mesure de formation avant embauche en collaboration avec France Travail (Préparation opérationnelle avant embauche)
- À l'issue de la formation : signature d'un premier CDD de 6 mois
4/ Conditions attractives à la signature du contrat :
- Rémunération motivante : fixe (15 Ke) + variable motivant (20 à 50 Ke)
- Véhicule de fonction.
- Ordinateur et téléphone portable fournis.
Prêt(e) à vous lancer dans un nouveau métier et à rejoindre une équipe dynamique ?
Envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV seul).