Assistant Ressources Humaines H/F Recruteur partenaire
Meaux (77)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Défense, Sécurité
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- sécurité
- Gestion paie
Lieux :
- Meaux (77)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos missions
Administration du personnel
Rédaction des contrats de travail et avenants
Gestion des DPAE
Suivi des périodes d'essai
Constitution et mise à jour des dossiers salariés
Organisation des signatures électroniques
Gestion des visites médicales
Suivi opérationnel
Suivi des absences (arrêts maladie, CP, AT)
Préparation des éléments variables de paie
Suivi des cartes professionnelles (CNAPS)
Gestion des habilitations et formations obligatoires
Disciplinaire & conformité
Préparation des courriers disciplinaires
Suivi des procédures RH
Classement et archivage réglementaire
Participation à l'amélioration des process internes
Gestion de la paie
Collecte et contrôle des éléments variables (heures, primes, absences, paniers, majorations.)
Vérification des éléments transmis par l'exploitation
Préparation des variables pour le logiciel interne
Contrôle des bulletins avant validation
Suivi des soldes de tout compte
Gestion des arrêts maladie, IJSS, subrogation
Réponse aux questions des salariés relatives à leur bulletin
Profil recherché :
Bac +2/3 en Ressources Humaines / Paie
3 à 5 ans d'expérience minimum
Expérience en gestion de paie indispensable
Connaissance du secteur de la sécurité privée appréciée
Bonne maîtrise d'Excel
Vous travaillerez du lundi au vendredi
Amplitudes horaires de 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h30 (horaires à déterminer avec l'employeur)
Le salaire est négociable en fonction de vos diplômes et expériences professionnelles
Administration du personnel
Rédaction des contrats de travail et avenants
Gestion des DPAE
Suivi des périodes d'essai
Constitution et mise à jour des dossiers salariés
Organisation des signatures électroniques
Gestion des visites médicales
Suivi opérationnel
Suivi des absences (arrêts maladie, CP, AT)
Préparation des éléments variables de paie
Suivi des cartes professionnelles (CNAPS)
Gestion des habilitations et formations obligatoires
Disciplinaire & conformité
Préparation des courriers disciplinaires
Suivi des procédures RH
Classement et archivage réglementaire
Participation à l'amélioration des process internes
Gestion de la paie
Collecte et contrôle des éléments variables (heures, primes, absences, paniers, majorations.)
Vérification des éléments transmis par l'exploitation
Préparation des variables pour le logiciel interne
Contrôle des bulletins avant validation
Suivi des soldes de tout compte
Gestion des arrêts maladie, IJSS, subrogation
Réponse aux questions des salariés relatives à leur bulletin
Profil recherché :
Bac +2/3 en Ressources Humaines / Paie
3 à 5 ans d'expérience minimum
Expérience en gestion de paie indispensable
Connaissance du secteur de la sécurité privée appréciée
Bonne maîtrise d'Excel
Vous travaillerez du lundi au vendredi
Amplitudes horaires de 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h30 (horaires à déterminer avec l'employeur)
Le salaire est négociable en fonction de vos diplômes et expériences professionnelles
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
Référence : 204RJXH
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