EDUCATEUR H/F (H/F) OGEC LYCÉE POLYVALENT SAINT MARC
Nivolas-Vermelle (38)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Lieux :
- Nivolas-Vermelle (38)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons un(e) educateur/-trice pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sous l'autorité des Responsables Vie Scolaire (RVS).
Missions principales :
- Surveiller et assurer la sécurité des élèves
- Accueillir et veiller à la bonne intégration des élèves
- Assurer un suivi éducatif des élèves en collaboration avec les Responsables Vie Scolaire (contrôle de l'assiduité, implication dans le respect du règlement intérieur, gestion des retenues...)
- Aide administrative
- Surveillance de Devoir Surveillé, d'étude et de cantine
- Participation aux événements du lycée qui peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels de travail (Portes Ouvertes, Réunion parents, Forum, etc.)
Compétences :
- Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise des informations transmises
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés lors de ses activités
- Savoir travailler en équipe
CDD du 20/04/26 au 30/06/26
poste évolutif
à compter du 25/08/2026 à 85% ETP
Missions principales :
- Surveiller et assurer la sécurité des élèves
- Accueillir et veiller à la bonne intégration des élèves
- Assurer un suivi éducatif des élèves en collaboration avec les Responsables Vie Scolaire (contrôle de l'assiduité, implication dans le respect du règlement intérieur, gestion des retenues...)
- Aide administrative
- Surveillance de Devoir Surveillé, d'étude et de cantine
- Participation aux événements du lycée qui peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels de travail (Portes Ouvertes, Réunion parents, Forum, etc.)
Compétences :
- Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise des informations transmises
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés lors de ses activités
- Savoir travailler en équipe
CDD du 20/04/26 au 30/06/26
poste évolutif
à compter du 25/08/2026 à 85% ETP
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Restauration
Référence : 205CQHM
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