AGENT DE SERVICE POLYVALENT (H/F) CC DU VAL DE SULLY
Dampierre-en-Burly (45)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de service (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Dampierre-en-Burly (45)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Poste pour l'office de l'Accueil Loisirs SH de Dampierre en Burly (45570) du 14 au 24 avril 2026, à temps non complet (30 heures hebdomadaires) - Adjoint technique
Placé(e) sous l'autorité du Président, de la responsable du service Enfance, et l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice Enfance, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gérer l'office
- Entretenir et nettoyer les espaces intérieurs
Compétences requises :
Gérer l'office :
- Réception, réchauffage, mise en plat des repas
- Installer la salle de restauration
- Réalisation de la vaisselle
- Nettoyage et entretien de l'espace et des surfaces
Entretenir les espaces intérieurs :
- Nettoyage des sanitaires, sols, mobiliers, matériel.
- Participation à la gestion des stocks de produits d'entretien
- Veiller au respect des lieux et des règles de sécurité
- Participer aux réunions d'équipe
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences
- Rendre compte à la direction et à l'organisateur de toutes situations particulières
Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.)
- Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude.) envers chacun
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Respect du devoir de réserve
Conditions :
- Recrutement par voie contractuelle (cadre C - filière technique)
- Rémunération statutaire en fonction de la grille indiciaire
Condition particulière :
- Mobilité sur les structures de la Communauté de communes
- Contrat à durée déterminée du 14 au 24 avril 2026
- Renouvelable pour toutes les vacances scolaires
- Horaire de travail de 10h à 16h
Travail le mercredi précédent les vacances, appropriation des locaux et formation aux matériels
Profil souhaité :
- Expérience en restauration collective et auprès des enfants appréciées
- Expérience en entretien de locaux
Placé(e) sous l'autorité du Président, de la responsable du service Enfance, et l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice Enfance, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gérer l'office
- Entretenir et nettoyer les espaces intérieurs
Compétences requises :
Gérer l'office :
- Réception, réchauffage, mise en plat des repas
- Installer la salle de restauration
- Réalisation de la vaisselle
- Nettoyage et entretien de l'espace et des surfaces
Entretenir les espaces intérieurs :
- Nettoyage des sanitaires, sols, mobiliers, matériel.
- Participation à la gestion des stocks de produits d'entretien
- Veiller au respect des lieux et des règles de sécurité
- Participer aux réunions d'équipe
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences
- Rendre compte à la direction et à l'organisateur de toutes situations particulières
Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.)
- Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude.) envers chacun
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Respect du devoir de réserve
Conditions :
- Recrutement par voie contractuelle (cadre C - filière technique)
- Rémunération statutaire en fonction de la grille indiciaire
Condition particulière :
- Mobilité sur les structures de la Communauté de communes
- Contrat à durée déterminée du 14 au 24 avril 2026
- Renouvelable pour toutes les vacances scolaires
- Horaire de travail de 10h à 16h
Travail le mercredi précédent les vacances, appropriation des locaux et formation aux matériels
Profil souhaité :
- Expérience en restauration collective et auprès des enfants appréciées
- Expérience en entretien de locaux
Durée du contrat : 9 jours
Salaire et avantages
Mensuel de 1822.0 Euros à 1823.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 205CRRX