TECHNICIEN APRES SINISTRE H/F ADEQUAT

Notre Agence Adéquat Maxéville spécialisé dans le bâtiment recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN APRES SINISTRE H/F
Vous assurez des missions sur le secteur de NANCY et agglomération.
Vos missions :

La Technicienne/le Technicien après sinistre a pour mission l'exécution, dans ses domaines de compétences, de prestations

techniques de type assèchement, décontamination, dans le cadre des activités BELFOR, sur tous types de chantiers ou

ateliers, en respect des procédures, process et consignes de sécurité en vigueur. Il incarne l'image Belfor auprès des clients dans

le respect des valeurs du Groupe.

· Collabore, en priorité, aux chantiers situés dans sa région d'affectation mais peut être affecté, à tout moment, sur tout

autre chantier sur le territoire national ou international.

· Respecte strictement les règles définies dans le règlement intérieur, sur l'organisation du temps de travail, et applique

précisément les horaires et l'organisation de travail mis en place par le responsable chantier en poste (Conducteur de

Travaux, Chef de Chantier, Chef d'équipe).

· Suit strictement les consignes qui lui sont communiquées par son responsable chantier à qui il rend compte, au moins

deux fois par jour, de l'avancement des tâches qui lui sont confiées.

· Ne quitte son poste qu'après exécution complète des missions qui lui sont confiées et après accord préalable du

responsable chantier.

· Prend en compte et applique les consignes définies dans le plan de prévention BELFOR et le plan de prévention du client,

si celui-ci existe, et exécute ses missions en toute sécurité en respect des règles d'hygiène et de sécurité.

· Informe le responsable chantier, dans des délais les plus courts, en cas de constatation de tout accident du travail, quel

qu'en soit la gravité, survenu sur le lieu du travail ou sur le trajet, et incident survenu sur le chantier mettant en cause le

bon déroulement de la prestation.

· Prend toutes les mesures d'urgence qui s'imposent, dans la mesure de ses compétences, en cas d'accident du travail de

l'un des personnels BELFOR sur le chantier.

· Adopte en permanence un comportement et une tenue réglementaire conforme à l'image et au professionnalisme de

BELFOR.

· Applique les processus métiers BELFOR en respect des règles prédéfinies et consignes en vigueur afin de mener à bien

les missions qui lui sont confiées, dans un souci d'efficacité et de rentabilité.

· Met en oeuvre les équipements techniques conformément aux règles d'emploi et les utilise avec le plus grand soin.

Participe, après chaque utilisation ou fin de journée, à l'entretien et au nettoyage des équipements mis en oeuvre.

· Porte la plus grande attention aux équipements qui peuvent lui être fournis à titre personnel ou dans l'intérêt du service

(tenue vestimentaire, équipements de protection individuelle, outillages spécifiques).

· Maintient toujours ces équipements en bon état de marche et de propreté et signale aussitôt, à son Chef d'Agence, de

tout dysfonctionnement ou dégradation.

· Suit les formations et stages qui lui sont proposés tout au long de son parcours au sein de BELFOR, tant à l'occasion de

modules dispensés par le service formation ou par des organismes de formation extérieurs, que lors de formations sur

chantiers ou en ateliers dispensés par le personnel Belfor compétent

Profil :

· Habilitations électrique, chimie, ATEX, Travail en hauteur, CACES, Echafaudage

· Port des EPI

· Respect des consignes de sécurité

· Déplacements régionaux & nationaux

COMPETENCES:

§ Formation académique dans le BTP ou Nettoyage industriel, Propreté

§ 1ere expérience souhaitée dans le secteur BTP et/ou nettoyage industriel, ou poste similaire

§ Volontaire

§ Disponibilité

§ Implication

§ Bon relationnel

§ Esprit d'équipe

§ Entraide/solidarité

ADN / VALEURS:

Intégrité / Respect

Engagement

Solidarité

INDICATEURS - MASE:

· Respect des règles et objectifs HSE et MASE

o Causeries Sécurité

o Remontées terrain

o Audits chantiers

o ¼ heure sécurité

· Suivi du nombre des AT sur sa région vs objectif MASE régional

· 1 incident = 1 fiche OUF! J'AI EU CHAUD

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ***
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Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

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