Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de projet événementiel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La Direction de la Nature, des Paysages et de la Biodiversité (DNPB), fortement engagée en matière de transition écologique et de préservation de la biodiversité, intervient dans la gestion et l'aménagement de 8 parcs départementaux (environ 800ha) dont 7 sont classés Natura 2000 mais aussi sur l'ensemble du territoire de la Seine-Saint-Denis avec le déploiement des cours Oasis dans les collèges, la végétalisation des jardins de crèches et de l'espace public (30 000 arbres le long des rues départementales et 5000 dans les équipements).
Au sein du Service Etudes, Accueil et Nature, le.la chargé.e de projet pilote le volet partenariats avec le double objectif de faire plus en faveur de la nature en ville via la mobilisation de tou.te.s les acteur.rice.s, institutionnels et habitants ; développer de nouvelles façons d'investir les espaces de nature en ville au bénéfice du plus grand nombre.
Il.Elle a pour mission d'accompagner l'émergence de projets de développement, de reconquête, d'accès à la nature en ville à travers différents dispositifs existants et à créer.
Au sein du Service Etudes, Accueil et Nature, le.la chargé.e de projet pilote le volet partenariats avec le double objectif de faire plus en faveur de la nature en ville via la mobilisation de tou.te.s les acteur.rice.s, institutionnels et habitants ; développer de nouvelles façons d'investir les espaces de nature en ville au bénéfice du plus grand nombre.
Il.Elle a pour mission d'accompagner l'émergence de projets de développement, de reconquête, d'accès à la nature en ville à travers différents dispositifs existants et à créer.
Description du profil
Niveau d'études : Bac + 5
Diplômes requis : Master 2 en géographie, sciences politiques ou écologie
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
Piloter, coordonner et développer des actions impliquant les habitants et des partenaires institutionnels pour planter plus et faire connaître le patrimoine arboré de la Seine-Saint-Denis :
- pilotage du dispositif « Une naissance, un arbre », à destination des habitants et administration de la plateforme web dédiée ;
- mise en place d'outils de valorisation des arbres remarquables de la Seine-Saint-Denis avec la création de nouveaux parcours ;
- pilotage de l'appel à projet Forêts urbaines à destination des collectivités et aménageurs et valorisation des projets lauréats
- coordination d'animations grand public et scolaires et d'ateliers de sensibilisation conduits par des prestataires (plantations participatives, ateliers forêts urbaines).
Appuyer l'ouverture au public des cours oasis des collèges :
- participation à la définition des projets d'ouverture des cours identifiées comme prioritaires : thématiques et activités, identification des acteurs gestionnaires, identification des publics cibles
- participation à la rédaction des conventions
Être référent sur les sujets d'agriculture urbaine pour la DNPB :
- participation aux instances du Plan Alimentaire Territorial porté par la Délégation à la transition écologique et aux risques et pilotage du travail sur le paysage comestible des parcs lancé dans ce cadre
- appui aux projets portés dans les parcs (ferme du Sausset, jardins pédagogiques et familiaux, éco pâturage) et dans les cours de collèges et jardins de crèches
Suivre et mettre en place des partenariats avec le monde de la recherche pour susciter des innovations dans les pratiques de la collectivité et faire rayonner et connaître l'activité du Département :
- Ateliers étudiants en cours sur les paysages comestibles avec l'Ecole d'urbanisme de Paris
- Projets de recherche en cours sur les substrats fertiles (alternative à la terre végétale) avec l'Université Paris Est Créteil et l'Institut de Recherche pour le Développement
- Alimenter les réflexions sur la pérennité du patrimoine végétal (adaptation au changement climatique, aux pressions liées à la fréquentation du public, etc)
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Diplômes requis : Master 2 en géographie, sciences politiques ou écologie
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
Piloter, coordonner et développer des actions impliquant les habitants et des partenaires institutionnels pour planter plus et faire connaître le patrimoine arboré de la Seine-Saint-Denis :
- pilotage du dispositif « Une naissance, un arbre », à destination des habitants et administration de la plateforme web dédiée ;
- mise en place d'outils de valorisation des arbres remarquables de la Seine-Saint-Denis avec la création de nouveaux parcours ;
- pilotage de l'appel à projet Forêts urbaines à destination des collectivités et aménageurs et valorisation des projets lauréats
- coordination d'animations grand public et scolaires et d'ateliers de sensibilisation conduits par des prestataires (plantations participatives, ateliers forêts urbaines).
Appuyer l'ouverture au public des cours oasis des collèges :
- participation à la définition des projets d'ouverture des cours identifiées comme prioritaires : thématiques et activités, identification des acteurs gestionnaires, identification des publics cibles
- participation à la rédaction des conventions
Être référent sur les sujets d'agriculture urbaine pour la DNPB :
- participation aux instances du Plan Alimentaire Territorial porté par la Délégation à la transition écologique et aux risques et pilotage du travail sur le paysage comestible des parcs lancé dans ce cadre
- appui aux projets portés dans les parcs (ferme du Sausset, jardins pédagogiques et familiaux, éco pâturage) et dans les cours de collèges et jardins de crèches
Suivre et mettre en place des partenariats avec le monde de la recherche pour susciter des innovations dans les pratiques de la collectivité et faire rayonner et connaître l'activité du Département :
- Ateliers étudiants en cours sur les paysages comestibles avec l'Ecole d'urbanisme de Paris
- Projets de recherche en cours sur les substrats fertiles (alternative à la terre végétale) avec l'Université Paris Est Créteil et l'Institut de Recherche pour le Développement
- Alimenter les réflexions sur la pérennité du patrimoine végétal (adaptation au changement climatique, aux pressions liées à la fréquentation du public, etc)
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2026/AA/11316
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