UN·E OUVRIER.E ÉQUIPE VIEILLE MER H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Direction de l'Eau et de l'Assainissement - Service de l'exploitation et de l'entretien des réseaux
Assurer les opérations d'entretien des espaces végétalisés du patrimoine d'assainissement.

Niveau d'études : V
Diplômes requis : CAP / BEP spécialité techniques horticoles
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
- Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels des sites gérés par la DEA en appliquant les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail liés au métier et particulières au milieu de l'assainissement.
- Veiller à l'entretien des équipements, véhicules et matériels mis à la disposition des agents
- Assister le chef d'équipe dans ses tâches dans la réalisation des interventions techniques et/ou administratives (consignation/déconsignation, Saisies d'informations dans la base de données, ...)
- Assurer la remontée d'informations de l'état du patrimoine entretenu à sa hiérarchie.
- Assister les équipes de secteur et se mobiliser pour répondre aux demandes urgentes
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.