RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION INTRA COMPOSANTE Ministère des Armées

Responsable de la communication intra-composante du ravitaillement médical (RavMed), vous réalisez, animez et faites circuler la communication interne tant au sein de la DAPSA qu'au sein de la composante entre la direction et les personnels, mais aussi entre les services. Vous accompagnez les correspondants communication des établissements subordonnés dans leurs projets, en accord avec les différents chefs d'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des actions de communication adaptées aux différents publics (civils et militaires), en cohérence avec la stratégie générale du DAPSA, ainsi que le plan de communication (dont il a la charge). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des correspondants communication au sein de la composante sur tous les sujets de communication interne, et vous êtes responsable de l'animation de ce réseau. Vous exercez les activités suivantes : - contribution à l'élaboration de la stratégie de communication et assurer sa mise en œuvre, - élaboration/mise en œuvre du plan de communication interne auprès de la communauté « correspondants communication RavMed »,
- conception des événements et/ou manifestations en lien avec la direction, l'officier communication et l'officier supérieur, - proposition/réalisation des actions de communication de la DAPSA et de la composante,
- évolution et/ou conception du site intranet et de nouveaux supports de communication interne, - animation/développement du réseau de communicants en interne...

Vous travaillez en autonomie.
Vous avez une expérience professionnelle dans la prise de vue.
Vous connaissez le fonctionnement de la composante RavMed (formel et informel) ou du ministère ainsi que leurs activités (cœur de métier…).
Vous savez mettre en œuvre les techniques de communication et de création graphique (réalisation de montages d'images, de plaquettes d'information, …).
Vous maîtrisez la conception à destination du WEB.
Une connaissance de l'environnement professionnel et le travail en réseau sont des compétences recherchées.
Evolutions statutaires possibles au sein du ministère des Armées et des Anciens Combattants, et des différentes fonctions publiques.