Commercial Indépendant B2B / Business Developer (H/F) HOPPUNT

Présentation de l'entreprise
Cabinet de conseil et de formation qui accompagne les organisations dans la prévention des risques professionnels, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et le développement des compétences.
L'entreprise intervient notamment sur : DUERP, formations obligatoires (RSS-QVCT, RHMSAS, prévention des addictions), ingénierie pédagogique et financière des dispositifs de formation, conseil en évolution professionnelle.
Vos missions
En tant que Commercial Indépendant B2B , vous prenez en charge le développement commercial :
- Prospection de nouvelles entreprises clientes (TPE, PME, collectivités, organismes de formation) sur l'Ouest de la France, principalement en Bretagne.
- Développement et animation d'un réseau de prescripteurs (dirigeants, DRH, responsables QHSE/RH, experts-comptables, cabinets RH.).
- Qualification des besoins des prospects (DUERP, QVCT, prévention des risques, formation professionnelle, ingénierie de formation).
- Présentation de l'offre de services et valorisation des bénéfices (mise en conformité, du climat social, développement des compétences).
- Organisation et conduite de rendez-vous (visio et présentiel), suivi des perspectives et relances jusqu'à la signature.
- Fidélisation des clients existants et détection de nouvelles opportunités.
- Veille sur les obligations réglementaires et les tendances liées à la formation et à la QVCT.
Profil recherché
- Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement en prestations de services (formation professionnelle, conseil RH, prévention des risques, QVCT, cabinet de conseil.).
- Expérience de la prospection active (téléphone, email, LinkedIn, réseau) et de l'ouverture de nouveaux comptes.
- Habitude d'interagir avec des dirigeants de PME, DRH, responsables RH ou QHSE.
- Esprit entrepreneurial, autonomie, sens de l'organisation, goût pour le développement d'activité en partenariat.
- Excellentes qualités relationnelles, capacité à instaurer une relation de confiance sur la durée.
- Une connaissance de l'écosystème de la formation professionnelle et de ses dispositifs de financement (OPCO, CPF, plan de développement des compétences, etc.) serait un plus.
Aucun niveau de diplôme n'est imposé, l'expérience et les résultats priment.
Conditions et rémunération
- Statut : indépendant / freelance.
- Organisation : télétravail complet, avec déplacements réguliers en clientèle.
- Rémunération exclusivement à la commission :
- 20% du montant facturé lorsque la mission mobilise un organisme de formation partenaire.
- 50% du montant facturé lorsque la prestation est réalisée directement par Dan.
- Montant indicatif des contrats : entre 2 500 € et 10 000 € selon la nature des missions.