Automaticien junior - CDI F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Automaticien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Automates programmables
- Programmation informatique
- Wonderware
- Siemens
Lieux :
- Les Achards (38)
Conditions :
- CDI
- À partir de 28 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous accompagnons un de nos clients industriels, concepteur de machines spéciales, qui est à la recherche de son futur automaticien (H/F), en CDI. La société est basée entre La Roche sur Yon et les Sables d'Olonne.
Rattaché au pôle automatisme et électricité, votre rôle est d'intervenir de la phase avant-projets jusqu'à la mise en service des installations.
Si vous l'acceptez, vos missions seront de :
- Concevoir et paramétrer les programmes des équipements, réaliser les phases de test et assurer leur mise en service afin de garantir leur conformité avec le cahier des charges client.
- Élaborer et formaliser la documentation technique ainsi que les guides d'utilisation.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements éventuels et effectuer les ajustements ou corrections nécessaires.
- Assurer l'installation des équipements chez les clients, réaliser les essais de fonctionnement et transmettre les informations indispensables pour une bonne prise en main de la machine.
Ce poste nécessite 20% de déplacements sur site client.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé d'une formation technique en automatisme (BTS CIRA, BTS CRSA, …) et avez réalisé à minima une expérience en alternance dans le secteur industriel.
- Vous avez travailler sur les logiciels de programmation, les automates (SIEMENS, SCHNEIDER, …)
- Vous êtes une personne rigoureuse et appréciez le terrain.
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.
Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.
Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.
Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.
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