MANAGER DE PRODUCTION - F/H Recruteur partenaire

1. Présentation de l'entreprise et du contexte

Spécialisée dans les solutions médicales, cette entreprise industrielle, issue du regroupement d'acteurs majeurs du secteur, se distingue par son excellence opérationnelle, son engagement envers la satisfaction client. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur absent, ellle recherche un(e) Manager de Production en CDD (6 mois a minima)

2. Missions et attendus du poste

En tant que Manager de Production, vous serez responsable de la fluidité des opérations et de l'atteinte des standards de qualité. Sous la supervision du Responsable Supply Chain Groupe, vous encadrerez une équipe d'une dizaine d'opérateurs.

Vos missions incluront :

Coordination et optimisation :

• Vous coordonnerez les équipes de production et gérerez les ressources humaines et matérielles.
• Vous élaborerez des stratégies pour améliorer l'efficacité et la productivité.
• Vous analyserez les performances et proposerez des solutions innovantes.

Collaboration transversale :

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services logistique, contrôle qualité et achats.
• Vous développerez les compétences de votre équipe dans un environnement stimulant.

3. Conditions et avantages

• CDD à pourvoir au plus tôt de 6 mois minimum dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur absent
• Statut : Cadre
• Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi (16h30 le vendredi)
• Rémunération selon profil 3350-3700€ brut sur 12 mois
• Avantages : Participation, Tickets restaurant

Formation et expérience :

• Diplôme de niveau Master (I ou II).
• minimum 5 ans d'expérience en gestion de production manufacturière.

Compétences techniques :

• Maîtrise des processus de fabrication et des techniques d'optimisation.
• Connaissance des normes qualité et réglementations industrielles.

Qualités personnelles :

• Leadership et gestion d'équipe.
• Capacité à prendre des décisions rapides et adaptées.
• Résolution de problèmes complexes et analyse de données.
• Communication claire et impactante.

Atouts complémentaires :

• Expérience dans un environnement industriel exigeant.
• Sensibilité aux enjeux RSE et innovation.

Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…

Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.

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