Travailleur social (H/F) CHRS NIEVRE REGAIN
Nevers (58)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Nevers (58)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Association Nièvre Regain basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche 1 Travailleur social diplômé (ES/CIP/CESF/ME) pour son équipe éducative intervenant pour son dispositif de 70 places d'accompagnement de public Mineurs Non Accompagnés (MNA/ELAN).
Les missions confiées, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service, seront :
- Assurer le suivi au quotidien. Évaluer l'autonomie du jeune accueilli. Définir ses besoins.
- Élaborer et mettre en œuvre le Projet Personnel en lien avec le PPE établi par le référent ASE.
- Proposer et mettre en œuvre des orientations adaptées au projet personnel.
- Proposer et animer des actions collectives afin de favoriser leur intégration.
- Préparer et proposer une orientation vers une structure adaptée ou au relogement
- Préparer le passage à la majorité des jeunes, éventuellement accès aux contrat jeunes majeurs.
- Préparer et proposer une orientation vers une structure adaptée.
- Accompagner la recherche de formation, d'emploi et de logement.
- Travailler en lien avec le Pôle MNA et le réfèrent ASE aux accompagnements dans les démarches administratives en lien avec la régularisation du titre de séjour des jeunes.
Les missions confiées, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service, seront :
- Assurer le suivi au quotidien. Évaluer l'autonomie du jeune accueilli. Définir ses besoins.
- Élaborer et mettre en œuvre le Projet Personnel en lien avec le PPE établi par le référent ASE.
- Proposer et mettre en œuvre des orientations adaptées au projet personnel.
- Proposer et animer des actions collectives afin de favoriser leur intégration.
- Préparer et proposer une orientation vers une structure adaptée ou au relogement
- Préparer le passage à la majorité des jeunes, éventuellement accès aux contrat jeunes majeurs.
- Préparer et proposer une orientation vers une structure adaptée.
- Accompagner la recherche de formation, d'emploi et de logement.
- Travailler en lien avec le Pôle MNA et le réfèrent ASE aux accompagnements dans les démarches administratives en lien avec la régularisation du titre de séjour des jeunes.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
CSE
CSE
Référence : 204ZKFY
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